Strona główna › Karty zielone › Titan Florida, LLC
Titan Florida, LLC: sponsorowanie zielonej karty (PERM)
Titan Florida, LLC złożył 5 wniosków o certyfikację pracy PERM rozpatrzonych w latach fiskalnych 2024–2026; z certyfikatem: 4. Medianowe oferowane wynagrodzenie $78 604; medianowy czas od złożenia do certyfikacji: 456 dni.
Wnioski PERM5
Zatwierdzony4
Mediana oferowanego wynagrodzenia$78 604
Medianowy czas do certyfikacji (dni)456
Już zatrudnieni u pracodawcy100%
Pracownicy (wg złożonych wniosków)1 399
Na rynku od2001
Adres pracodawcyNorfolk, VA
Wynagrodzenia H-1B w Titan Florida, LLC →
Stanowiska
| Stanowisko | Wnioski PERM | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Process Engineer | 2 | $78 021 |
| Mobile Equipment Maintenance Supervisor | 1 | $94 578 |
| Human Resources Manager | 1 | — |
| Electrical Maintenance Engineer | 1 | $67 621 |
Miejsca pracy
Zawody
- Industrial Production Managers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Human Resources Managers1
- Electrical Engineers1
Najnowsze decyzje
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Rozstrzygnięto | Status | Dni |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Maintenance Engineer | $67 621–$99 241 | Medley, FL | 14 mar 2025 | 4 cze 2026 | Zatwierdzony | 447 |
| Mobile Equipment Maintenance Supervisor | $94 578–$99 241 | Medley, FL | 24 maj 2024 | 2 wrz 2025 | Zatwierdzony | 466 |
| Human Resources Manager | $81 973–$115 100 | Deerfield Beach, FL | 30 cze 2025 | 11 lip 2025 | Wycofane | — |
| Process Engineer | $66 456–$99 200 | Medley, FL | 7 gru 2023 | 27 maj 2025 | Zatwierdzony | 537 |
| Process Engineer | $89 586 | Medley, FL | 6 cze 2023 | 5 sie 2024 | Zatwierdzony | 426 |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują pełnoetatowe wnioski z certyfikatem PERM. Certyfikat PERM to jeden z kroków do uzyskania zielonej karty; wniosek rozpatruje USCIS. Nie jest to porada prawna. Źródło: Departament Pracy USA, dane ujawnieniowe OFLC PERM, lata fiskalne 2024–2026 (ostatnia decyzja 30 cze 2026).