Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › H-2B › Bartenders › Rhode Island

Prace H-2B w Rhode Island: Bartenders

11 zleceń pracy H-2B dla Bartenders z miejscami pracy w Rhode Island; certyfikowano 117 pracowników. Mediana oferowanej płacy: $20,15 za godzinę.

Adwokat imigracyjny, rekruter lub pracodawca? Zaprezentuj swoją usługę na górze strony – $99 za 30 dni →

Najnowsze zlecenia pracy

PracodawcaStanowiskoPracownicyStawka godzinowaLokalizacjaDatyZakwaterowanieAplikuj
Spouting Rock Beach AssociationBartender4$20,15Newport, RI15 maj 2026 – 30 wrz 2026Oferowane zakwaterowanie—
Island Entertainment Inc.Bartenders13$20,15Block Island, RI1 maj 2026 – 31 paź 2026Oferowane zakwaterowanie—
The Shelter Harbor Golf ClubBartender1$23Charlestown, RI1 maj 2026 – 1 lis 2026Oferowane zakwaterowanie—
Ocean House Management, LLCFood & Beverage Bartender12$21Westerly, RI1 kwi 2026 – 15 lis 2026Oferowane zakwaterowanie—
Shoreham IncBartender30$20,15Block Island, RI1 kwi 2026 – 5 paź 2026Oferowane zakwaterowanieStrona internetowa
The Chanler, Inc.Bartender4$20,15Newport, RI1 kwi 2026 – 30 lis 2026Oferowane zakwaterowanie—
Spouting Rock Beach AssociationBartender4$18,38Newport, RI15 maj 2025 – 30 wrz 2025Oferowane zakwaterowanie—
The Shelter Harbor Golf ClubBartender2$22Charlestown, RI1 maj 2025 – 1 lis 2025Oferowane zakwaterowanie—
Island Entertainment Inc.Bartenders14$18,38Block Island, RI1 maj 2025 – 31 paź 2025Oferowane zakwaterowanie—
The Chanler, Inc.Bartender3$18,38Newport, RI1 kwi 2025 – 30 lis 2025Oferowane zakwaterowanie—
Shoreham IncBartender30$18,38Block Island, RI1 kwi 2025 – 5 paź 2025Oferowane zakwaterowanieStrona internetowa

Pracodawcy z największą liczbą pracowników

Prace i pracodawcy H-2B w stanie Rhode Island →

Oferty pracy są certyfikowane przez Departament Pracy przed złożeniem wniosku przez pracodawcę do USCIS; daty i stawki są zgodne ze złożonymi dokumentami. Aby ubiegać się o pracę, skorzystaj ze strony internetowej pracodawcy (jeśli jest podana), stanowej agencji rynku pracy lub seasonaljobs.dol.gov – nigdy nie płać rekruterowi za ofertę pracy. Źródło: Dane ujawniające OFLC Departamentu Pracy USA H-2B, lata fiskalne 2025–2026 (ostatnia decyzja 30 cze 2026).