Strona główna › Zawody › Computer Systems Engineers/Architects › Windsor Mill, MD
Computer Systems Engineers/Architects w mieście Windsor Mill, stan MD: wynagrodzenia H-1B
22 wniosków o warunki zatrudnienia dla tego zawodu z miejscem pracy w mieście Windsor Mill, stan MD. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $132 500; połowa środkowa: $102 504–$158 850.
Według poziomu wynagrodzenia
| Poziom wynagrodzenia | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|
| Poziom I (początkujący) | $87 776 |
| Poziom II (kwalifikowany) | $106 000 |
| Poziom III (doświadczony) | $147 488 |
| Poziom IV (pełna kompetencja) | $174 732 |
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Pracodawcy
| Pracodawca | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Softrams, LLC | 11 | $140 000 |
| Leidos, Inc. | 2 | $169 893 |
| Pace Computer Solutions Inc | 2 | $100 888 |
| Vankay Systems Inc | 1 | $96 637 |
| Datson360, LLC | 1 | $96 637 |
| Ul LLC | 1 | $80 726 |
| RELI Group Inc. | 1 | $151 423 |
| Techfinite Systems LLC | 1 | $111 780 |
| EMC Corporation | 1 | $148 526 |
| Cox Automotive Corporate Services, LLC | 1 | $146 450 |
Stanowiska
- Product Analyst3
- Cloud Systems Engineer2
- Portfolio Director2
- Senior Product Analyst1
- IT Project Manager1
- Sr. IT Product Analyst1
- Solution Architect1
- IT Product Manager1
- TS Security Engineer1
- Director of IT1
- Systems Engineer1
- Software Senior Engineer1
- Senior Site Reliability Engineer1
- Computer Systems Engineer1
- Senior Cloud Engineer1
Sponsorzy H-1B w mieście Windsor Mill, stan MD →
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).