Strona główna › Zawody › Electrical Engineers › Longmont, CO
Electrical Engineers w mieście Longmont, stan CO: wynagrodzenia H-1B
67 wniosków o warunki zatrudnienia dla tego zawodu z miejscem pracy w mieście Longmont, stan CO. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $139 050; połowa środkowa: $120 825–$163 545.
Według poziomu wynagrodzenia
| Poziom wynagrodzenia | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|
| Poziom I (początkujący) | $95 000 |
| Poziom II (kwalifikowany) | $122 000 |
| Poziom III (doświadczony) | $139 050 |
| Poziom IV (pełna kompetencja) | $164 979 |
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Pracodawcy
| Pracodawca | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Micron Technology, Inc. | 44 | $155 000 |
| Seagate US LLC | 12 | $129 938 |
| Texas Instruments Incorporated | 3 | $115 000 |
| Clear Corporation | 2 | $95 000 |
| Quest Global Services- N.a., Inc. | 2 | $85 738 |
| Danfoss Power Solutions (US) Company | 1 | $100 000 |
| Siemens Industry Software Inc. | 1 | $129 168 |
| TE Connectivity Corporation | 1 | $170 000 |
| LanceSoft Inc. | 1 | $132 787 |
Stanowiska
- Staff Engineer7
- Systems Engineer3
- SSD Firmware Test Engineer3
- SSD Validation Engineer3
- Sr. Engineer3
- Sr. Staff Engineer3
- Principal Firmware Engineer3
- Hardware Engineer3
- Principal Engineer, SSD PDT Lead2
- Senior Firmware Engineer2
- Senior Systems Design Engineer2
- Senior Manager- SSD Validation2
- Applications Engineer2
- Product Development Engineer2
- Engineer2
Sponsorzy H-1B w mieście Longmont, stan CO →
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).