Strona główna › Zawody › Software Developers › Centennial, CO
Software Developers w mieście Centennial, stan CO: wynagrodzenia H-1B
213 wniosków o warunki zatrudnienia dla tego zawodu z miejscem pracy w mieście Centennial, stan CO. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $132 364; połowa środkowa: $117 021–$145 250.
Według poziomu wynagrodzenia
| Poziom wynagrodzenia | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|
| Poziom I (początkujący) | $94 578 |
| Poziom II (kwalifikowany) | $117 021 |
| Poziom III (doświadczony) | $143 957 |
| Poziom IV (pełna kompetencja) | $160 680 |
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Pracodawcy
Stanowiska
- Software Developer23
- Applications Engineer23
- Software Engineer20
- ERP Functional Analyst15
- Enterprise Architect14
- Web Engineer6
- Senior Software Development Engineer I6
- DevOps Engineer5
- Data Engineer4
- Applications Architect4
- Mainframe Operations Engineer4
- Data Warehouse, ETL Engineer3
- Senior Software Engineer3
- BI/Reporting Engineer3
- Software Development Engineer in Test3
Sponsorzy H-1B w mieście Centennial, stan CO →
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).