Strona główna › Stanowiska › AWS Engineer
AWS Engineer: wynagrodzenia H-1B
68 wniosków o warunki zatrudnienia dotyczyło stanowiska AWS Engineer. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $95 504; połowa środkowa: $86 125–$110 285.
Wnioski (LCA)68
Mediana oferowanego wynagrodzenia$95 504
Środkowa połowa wynagrodzeń$86 125–$110 285
Percentyl 10.–90.$80 000–$118 382
Adwokat imigracyjny, rekruter lub pracodawca? Zaprezentuj swoją usługę na górze strony – $99 za 30 dni →
Pracodawcy
| Pracodawca | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|
| Moxie IT Solutions | 4 | $100 120 |
| GSK Solutions, Inc. | 3 | $95 000 |
| Tek Leaders Inc | 3 | $80 000 |
| Saransh Inc | 2 | $102 800 |
| Egrove Systems Corporation | 2 | $74 895 |
| Esystems Inc. | 2 | $142 500 |
| Tekstripes | 2 | $98 904 |
| TechAlpha LLC | 2 | $90 356 |
| Idexcel Inc | 2 | $111 500 |
| Ven Soft LLC | 2 | $117 978 |
| RR Solutions LLC | 2 | $105 706 |
| Interglobe IT LLC | 2 | $82 233 |
| Spectra Tekshapers LLC | 2 | $93 632 |
| Phidimensions, Inc. | 1 | — |
| Datson360, LLC | 1 | $110 510 |
| BRUHAT Technologies Inc. | 1 | $98 925 |
| B1 IT Solutions, Inc | 1 | $101 338 |
| Sapphire Software Solutions, Inc. | 1 | $111 000 |
| Next Phase Solutions and Services, Inc. | 1 | $140 000 |
| Sysplus Technology Solutions | 1 | $98 904 |
| Stellar IT Solutions LLC | 1 | $76 440 |
| Synectics for Management Decisions, Inc. | 1 | $93 600 |
| NerdPine Solutions LLC | 1 | $101 192 |
| The Vanguard Group, Inc. | 1 | $140 050 |
| Zillion Technologies Inc. | 1 | $114 941 |
| Urpan Technologies Inc | 1 | $85 342 |
| Sim Infotech, Inc. | 1 | $124 000 |
| Advithri Technologies LLC | 1 | $85 000 |
| Elite eXceed LLC | 1 | $116 000 |
| Sprydo Systems LLC | 1 | $102 294 |
| Chasetech Solz LLC | 1 | $75 000 |
| SanQuest, Inc. | 1 | $101 192 |
| Srivin Infosystems, Inc. | 1 | $101 754 |
| Tabner Inc | 1 | $112 986 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 1 | $105 000 |
| Cyber Space Technologies LLC | 1 | $83 658 |
| Sismos Solutions, Inc. | 1 | $83 658 |
| Peterson Technology Partners, Inc. | 1 | $86 000 |
| Softstandard Solutions LLC | 1 | $93 000 |
| Py Data Solutions, Inc | 1 | $109 262 |
| Avco Consulting, Inc | 1 | $91 042 |
| Amalgam Technologies Inc | 1 | $93 226 |
| Phenom Technology Solutions LLC | 1 | $76 200 |
| Broad Peak Systems Inc | 1 | $85 000 |
| Vitosha Inc | 1 | $85 000 |
| Brathon Consulting LLC | 1 | $92 789 |
| Syngenta Crop Protection LLC | 1 | $120 765 |
| Lakshya Technologies Inc | 1 | $109 845 |
| Turing IT LAB LLC | 1 | $94 037 |
| Csts Technologies, Inc | 1 | $95 202 |
| Advanced Resource Staffing Inc | 1 | $107 520 |
Według poziomu wynagrodzenia
| Poziom wynagrodzenia | Mediana wynagrodzenia |
|---|
| Poziom I (początkujący) | $91 500 |
| Poziom II (kwalifikowany) | $98 904 |
| Poziom III (doświadczony) | $135 000 |
| Poziom IV (pełna kompetencja) | $140 050 |
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Według roku budżetowego
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|
| Rok 2023 | 23 | $98 904 |
| Rok 2024 | 17 | $105 000 |
| Rok 2025 | 14 | $88 771 |
| Rok 2026 | 12 | $94 360 |
Miasta
- Irving, TX6
- Plano, TX4
- Reston, VA4
- Paoli, PA4
- Parsippany, NJ3
- Linthicum, MD2
- Aurora, IL2
- Cambridge, MA2
- Basking Ridge, NJ2
- Fort Worth, TX2
- Collegeville, PA2
- Sterling, VA1
- Linthicum Heights, MD1
- Cary, IL1
- Tampa, FL1
- Windsor Mill, MD1
- Manassas, VA1
- Aldie, VA1
- Columbia, MD1
- San Antonio, TX1
- Cary, NC1
- Alexandria, VA1
- Malvern, PA1
- Columbus, OH1
- Sacramento, CA1
- McKinney, TX1
- Jersey City, NJ1
- Glendale, AZ1
- Charlotte, NC1
- Hicksville, NY1
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).