Strona główna › Stanowiska › Demand Planning
Demand Planning: wynagrodzenia H-1B
43 wniosków o warunki zatrudnienia dotyczyło stanowiska Demand Planning. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $162 300; połowa środkowa: $153 500–$179 111.
Pracodawcy
| Pracodawca | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Microsoft Corporation | 43 | $162 300 |
Według poziomu wynagrodzenia
| Poziom wynagrodzenia | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|
| Poziom II (kwalifikowany) | $154 000 |
| Poziom III (doświadczony) | $169 350 |
| Poziom IV (pełna kompetencja) | $178 900 |
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Według roku budżetowego
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2024 | 12 | $164 883 |
| Rok 2025 | 19 | $169 350 |
| Rok 2026 | 12 | $158 000 |
Miasta
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).