Strona główna › Stanowiska › Electrical Designer
Electrical Designer: wynagrodzenia H-1B
45 wniosków o warunki zatrudnienia dotyczyło stanowiska Electrical Designer. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $82 122; połowa środkowa: $76 914–$91 016.
Pracodawcy
| Pracodawca | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Stantec Consulting Services Inc. | 5 | $79 758 |
| Bard, Rao & Athanas Consulting Engineers, LLC | 4 | $82 250 |
| AZTEC Engineering Group, Inc. | 3 | $76 960 |
| Introba, Inc. | 3 | $79 352 |
| Gannett Fleming, Inc. | 2 | $122 907 |
| Emanuelson-Podas, Inc | 2 | $79 570 |
| exp US Services, Inc. | 1 | $98 000 |
| Hariton Engineering, Inc. | 1 | $124 800 |
| Sanveo, Inc. | 1 | $101 254 |
| Ray Group Consulting Engineers, Inc. | 1 | $76 253 |
| Lee Truong & Yu Engineers PLLC | 1 | $85 800 |
| EDesignC Incorporated | 1 | $85 821 |
| Ryzen Solutions | 1 | $109 720 |
| Pristine Engineers, Inc. | 1 | $72 800 |
| Hellmuth, Obata & Kassabaum, Inc. | 1 | — |
| CodeRepo LLC | 1 | $97 282 |
| South Coast Engineering Group, Inc. | 1 | $81 682 |
| exp U.S. Services Inc. | 1 | $100 000 |
| Consultant Engineering Service Inc. | 1 | $89 000 |
| Stantec Architecture Inc. | 1 | $80 017 |
| HDR Engineering, Inc. | 1 | $74 006 |
| Steven Feller P.E.LLC | 1 | $90 000 |
| Material Handling Systems, Inc. | 1 | $91 354 |
| Facility Solutions Group, INC. | 1 | $62 213 |
| CMTA, Inc. | 1 | $71 531 |
| Denham-Blythe Company, Inc. | 1 | $60 000 |
| Apogee Consulting Group, P.A. | 1 | $90 000 |
| APD Engineering & Architecture, PLLC | 1 | $68 390 |
| Insight Global, LLC | 1 | — |
| Mechanical Contractors, LLC | 1 | $100 700 |
| Urban Engineers, Inc. | 1 | $103 438 |
| Cyntergy Aec, LLC | 1 | $80 600 |
Według poziomu wynagrodzenia
| Poziom wynagrodzenia | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|
| Poziom I (początkujący) | $80 226 |
| Poziom II (kwalifikowany) | $93 641 |
| Poziom III (doświadczony) | $134 680 |
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Według roku budżetowego
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 14 | $85 810 |
| Rok 2024 | 9 | $84 344 |
| Rok 2025 | 12 | $76 929 |
| Rok 2026 | 7 | $82 243 |
Miasta
- Los Angeles, CA3
- Boston, MA3
- Phoenix, AZ3
- San Francisco, CA2
- Dallas, TX2
- Edina, MN2
- Morristown, NJ1
- Glendale, CA1
- Pasadena, CA1
- Duarte, CA1
- Atlanta, GA1
- Houston, TX1
- Vienna, VA1
- Fremont, CA1
- Taunton, MA1
- Cumming, GA1
- Calabasas, CA1
- Winston-Salem, NC1
- Berkley, MI1
- Oakland, CA1
- Tampa, FL1
- Fort Lauderdale, FL1
- Peachtree Corners, GA1
- Mankato, MN1
- Lexington, KY1
- Ann Arbor, MI1
- Sacramento, CA1
- Chicago, IL1
- Cary, NC1
- Victor, NY1
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).