Strona główna › Stanowiska › Group Product Manager
Group Product Manager: wynagrodzenia H-1B
190 wniosków o warunki zatrudnienia dotyczyło stanowiska Group Product Manager. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $224 430; połowa środkowa: $180 000–$274 000.
Wnioski (LCA)190
Mediana oferowanego wynagrodzenia$224 430
Środkowa połowa wynagrodzeń$180 000–$274 000
Percentyl 10.–90.$150 000–$289 830
Adwokat imigracyjny, rekruter lub pracodawca? Zaprezentuj swoją usługę na górze strony – $99 za 30 dni →
Pracodawcy
| Pracodawca | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|
| Google LLC | 35 | $277 000 |
| Intuit Inc. | 10 | $225 200 |
| HubSpot, Inc. | 7 | $211 120 |
| Yelp Inc. | 6 | $267 950 |
| RELX, Inc. | 6 | $158 954 |
| RingCentral, Inc. | 5 | $236 810 |
| Datadog, Inc. | 4 | $282 500 |
| Uber Technologies, Inc. | 4 | $293 600 |
| Oscar Management Corporation | 4 | $217 875 |
| Softheon, Inc. | 4 | $150 000 |
| U.S. Bank National Association | 3 | $123 843 |
| Niantic, Inc. | 3 | $220 000 |
| Voltus, Inc. | 3 | $166 000 |
| Okta, Inc. | 3 | $173 638 |
| The Base Holding Company | 2 | $215 000 |
| Zendesk, Inc. | 2 | $251 900 |
| Next Insurance, Inc. | 2 | $243 500 |
| Truist Bank | 2 | $179 250 |
| Productiv, Inc. | 2 | $210 704 |
| Armor Defense, Inc. | 2 | $250 000 |
| Afterpay US, Inc. | 2 | $251 700 |
| eHealthInsurance Services, Inc. | 2 | $149 168 |
| Vida Health, Inc. | 2 | $239 200 |
| Medline Industries, LP. | 2 | $153 900 |
| Academia, Inc. | 2 | $250 000 |
| Grainger Corporate Services LLC | 2 | $290 000 |
| BitGo, Inc. | 2 | $230 000 |
| General Motors | 2 | $196 460 |
| Crusoe Energy Systems, Inc. | 2 | $277 500 |
| CHEQ Lifestyle Technology, Inc. | 2 | $111 550 |
| LYFT, Inc. | 1 | $264 355 |
| Wal-Mart Associates, Inc. | 1 | $231 000 |
| Color Health, Inc. | 1 | $240 000 |
| Zenleads, Inc. | 1 | $125 258 |
| Keep Truckin, Inc. | 1 | $149 614 |
| Dropbox, Inc. | 1 | $222 700 |
| Blackhawk Network, Inc. | 1 | $184 083 |
| Instrumentation Laboratory Company | 1 | $140 000 |
| Branch Metrics, Inc. | 1 | $280 000 |
| Attentive Mobile, Inc. | 1 | $250 000 |
| Celigo, Inc. | 1 | $158 038 |
| Spotify USA, Inc. | 1 | $271 020 |
| Intelligent Medical Objects, Inc. | 1 | $170 000 |
| Salsify Inc. | 1 | $184 500 |
| Elavon, Inc. | 1 | $131 602 |
| Crunchbase, Inc | 1 | $181 813 |
| Compass Management Holdings, LLC | 1 | $156 832 |
| Visually, Inc. | 1 | $139 093 |
| Teladoc Health, Inc. | 1 | $170 435 |
| Yohana LLC | 1 | $300 000 |
| WorkMagic Inc. | 1 | — |
| RIB Software North America, Inc. | 1 | $147 000 |
| Anheuser-Busch InBev Services, LLC | 1 | $169 575 |
| Tactivos, Inc | 1 | $222 118 |
| 7-Eleven, Inc. | 1 | $123 759 |
| Hinge Health, Inc. | 1 | $218 254 |
| Gardyn, Inc. | 1 | $185 000 |
| Weave Communication Inc. | 1 | $180 000 |
| Greenlight Financial Technology, Inc. | 1 | $200 000 |
| Ramp Business Corporation | 1 | $212 500 |
Według poziomu wynagrodzenia
| Poziom wynagrodzenia | Mediana wynagrodzenia |
|---|
| Poziom I (początkujący) | $150 000 |
| Poziom II (kwalifikowany) | $175 093 |
| Poziom III (doświadczony) | $227 288 |
| Poziom IV (pełna kompetencja) | $237 056 |
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Według roku budżetowego
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|
| Rok 2023 | 51 | $222 700 |
| Rok 2024 | 51 | $187 700 |
| Rok 2025 | 38 | $248 288 |
| Rok 2026 | 44 | $237 670 |
Miasta
- San Francisco, CA36
- Mountain View, CA28
- Sunnyvale, CA16
- New York, NY16
- Palo Alto, CA8
- Boston, MA4
- Seattle, WA4
- Irving, TX4
- Chicago, IL4
- Kirkland, WA4
- Cambridge, MA3
- Bellevue, WA3
- Apex, NC3
- Jersey City, NJ3
- Brooklyn, NY3
- Secaucus, NJ3
- Belmont, CA3
- Atlanta, GA2
- Pleasanton, CA2
- Raleigh, NC2
- North Bend, WA2
- Berkeley, CA2
- Warren, MI2
- Moffett Field, CA1
- Bedford, MA1
- Redwood City, CA1
- Rosemont, IL1
- Charlotte, NC1
- Ontario, CA1
- Santa Clara, CA1
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).