Strona główna › Stanowiska › Programmer Analyst - II
Programmer Analyst - II: wynagrodzenia H-1B
1 358 wniosków o warunki zatrudnienia dotyczyło stanowiska Programmer Analyst - II. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $97 650; połowa środkowa: $86 369–$114 899.
Wnioski (LCA)1 358
Mediana oferowanego wynagrodzenia$97 650
Środkowa połowa wynagrodzeń$86 369–$114 899
Percentyl 10.–90.$76 416–$124 682
Adwokat imigracyjny, rekruter lub pracodawca? Zaprezentuj swoją usługę na górze strony – $99 za 30 dni →
Pracodawcy
| Pracodawca | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|
| HCL America Inc | 1 122 | $97 214 |
| HCL America Solutions Inc | 50 | $106 950 |
| Cybage Software Inc | 39 | $96 977 |
| FIS Management Services, LLC | 23 | $102 001 |
| The University of Southern California | 12 | $68 578 |
| Geomentric America | 10 | $123 781 |
| Celer Systems Inc | 7 | $98 301 |
| Lambdanets services LLC | 7 | $100 630 |
| Nea Consulting Inc | 6 | $114 459 |
| Amazon.com Services LLC | 4 | $124 072 |
| PPD Development, L.P. | 4 | $110 000 |
| University of San Diego | 3 | $113 300 |
| Icahn School of Medicine at Mount Sinai | 3 | $105 000 |
| Geometric Americas, Inc. | 3 | $75 195 |
| Strong Point Consulting LLC | 3 | $105 227 |
| Drivestream, Inc. | 3 | $172 000 |
| Phoebe Putney Memorial Hospital, Inc. | 3 | $79 872 |
| Abal Technologies Inc | 3 | $85 925 |
| TRISTAR Risk Management, Inc. | 3 | $140 000 |
| Nebraska Furniture Mart, Inc. | 3 | $113 794 |
| Wake Forest University Baptist Medical Center | 3 | $68 300 |
| District Council 37, AFSCME, AFL-CIO | 3 | $87 656 |
| Nexus IT Inc | 3 | $86 570 |
| O3 Technology Solutions LLC | 3 | $86 570 |
| Innovative Advantage Inc. | 2 | $140 462 |
| Ameriprise Financial, Inc. | 2 | $95 500 |
| The University of Alabama at Birmingham | 2 | $71 142 |
| Hughes Network Systems LLC | 2 | $83 996 |
| Core Laboratories LP | 2 | $103 550 |
| Automated Building Management Systems, Inc. | 2 | $142 785 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 2 | $79 500 |
| The College of William and Mary | 2 | $80 000 |
| CHA Consulting, Inc. | 2 | $76 424 |
| HealthAxis Group, LLC | 1 | $88 560 |
| Healthcare Association of New York State | 1 | $93 784 |
| University of New Mexico | 1 | $57 554 |
| Infinite Tech Solutions, Inc. | 1 | $76 731 |
| Noviya Systems LLC. | 1 | $95 000 |
| Aventure Systems LLC | 1 | $108 243 |
| Audible, Inc. | 1 | $139 000 |
| University of Nebraska Medical Center | 1 | $78 638 |
| MSA Worldwide, LLC | 1 | $99 008 |
| Texas Tech University Health Sciences Center | 1 | $59 280 |
| University of Texas Medical Branch | 1 | $63 240 |
| ZiMetrics LLC | 1 | $115 000 |
| Kastech Solutions LLC | 1 | $112 000 |
| Medical College of Wisconsin, Inc. | 1 | $74 190 |
| Sapphire Software Solutions, Inc. | 1 | $95 000 |
| Jireh Solutions LLC | 1 | $124 800 |
| Lakeland County Community College District | 1 | $71 500 |
Według poziomu wynagrodzenia
| Poziom wynagrodzenia | Mediana wynagrodzenia |
|---|
| Poziom I (początkujący) | $70 678 |
| Poziom II (kwalifikowany) | $97 650 |
| Poziom III (doświadczony) | $101 064 |
| Poziom IV (pełna kompetencja) | $100 630 |
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Według roku budżetowego
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|
| Rok 2023 | 661 | $94 500 |
| Rok 2024 | 506 | $101 358 |
| Rok 2025 | 113 | $100 630 |
| Rok 2026 | 44 | $100 630 |
Miasta
- San Antonio, TX174
- Plano, TX70
- Cary, NC70
- Frisco, TX51
- Irving, TX43
- San Jose, CA36
- New York, NY24
- Austin, TX24
- Santa Clara, CA22
- West Point, PA21
- Redmond, WA21
- Sunnyvale, CA20
- Alpharetta, GA20
- Charlotte, NC16
- Denver, CO15
- Burlingame, CA15
- Mountain View, CA14
- Portland, OR12
- San Diego, CA12
- Atlanta, GA12
- Dallas, TX11
- Washington, DC11
- Princeton, NJ10
- Houston, TX10
- Rahway, NJ10
- Cedar Rapids, IA10
- Jacksonville, FL9
- Alameda, CA9
- Minneapolis, MN9
- Chicago, IL9
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).