Strona główna › Stanowiska › Secondary Special Education Teacher
Secondary Special Education Teacher: wynagrodzenia H-1B
43 wniosków o warunki zatrudnienia dotyczyło stanowiska Secondary Special Education Teacher. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $53 765; połowa środkowa: $50 000–$73 059.
Pracodawcy
| Pracodawca | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Greenville County Schools | 5 | $98 139 |
| Superintendent of Marion School District | 5 | $50 000 |
| Darlington County School District | 4 | $62 190 |
| Marion School District | 4 | $50 000 |
| Topeka Public Schools Unified School District No.501 | 4 | $49 500 |
| WilMac Multidistrict Special Education Unit | 3 | $71 400 |
| Crow Creek Tribal School | 3 | $50 375 |
| County of Texas Hooker School District 23 Veterans TR PR | 2 | $50 016 |
| Ector County Independent School District | 2 | $68 900 |
| Cibecue Community Education Board Inc. | 2 | $49 749 |
| Framingham Public Schools | 1 | $86 172 |
| Deming Public Schools | 1 | $79 447 |
| Ukiah Unified School District | 1 | $107 328 |
| Barnwell County School District | 1 | $67 600 |
| Albuquerque School of Excellence | 1 | $84 742 |
| Harvest Power Community Development Group, Inc. | 1 | $53 337 |
| Haines Borough School District | 1 | $74 956 |
| Hatch Valley Public Schools | 1 | $53 040 |
| Fridley Public Schools Independent School District 14 | 1 | $46 802 |
Według poziomu wynagrodzenia
| Poziom wynagrodzenia | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|
| Poziom I (początkujący) | $50 000 |
| Poziom II (kwalifikowany) | $67 600 |
| Poziom III (doświadczony) | $94 634 |
| Poziom IV (pełna kompetencja) | $84 742 |
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Według roku budżetowego
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 6 | $75 424 |
| Rok 2024 | 17 | $50 000 |
| Rok 2025 | 13 | $53 040 |
| Rok 2026 | 5 | $71 467 |
Miasta
- Marion, AR9
- Greenville, SC5
- Topeka, KS4
- Williston, ND3
- Hartsville, SC3
- Stephan, SD3
- Hooker, OK2
- Odessa, TX2
- Cibecue, AZ2
- Framingham, MA1
- Deming, NM1
- Ukiah, CA1
- Williston, SC1
- Albuquerque, NM1
- Yuma, AZ1
- Haines, AK1
- Darlington, SC1
- Hatch, NM1
- Fridley, MN1
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).