Strona główna › Stanowiska › Sr. QA Engineer
Sr. QA Engineer: wynagrodzenia H-1B
238 wniosków o warunki zatrudnienia dotyczyło stanowiska Sr. QA Engineer. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $115 000; połowa środkowa: $96 290–$132 166.
Wnioski (LCA)238
Mediana oferowanego wynagrodzenia$115 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$96 290–$132 166
Percentyl 10.–90.$86 000–$145 300
Adwokat imigracyjny, rekruter lub pracodawca? Zaprezentuj swoją usługę na górze strony – $99 za 30 dni →
Pracodawcy
| Pracodawca | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|
| Tesla, Inc. | 59 | $126 421 |
| RLI Insurance Company | 8 | $123 666 |
| Infowave Systems Inc | 7 | $135 000 |
| Microman Inc | 7 | $100 000 |
| tsQs Inc | 5 | $110 000 |
| Comcast Cable Communications, LLC | 5 | $115 086 |
| Sagitec Solutions, LLC | 5 | $100 000 |
| Infosytech Solutions Inc. | 4 | $87 755 |
| Vimo Inc | 4 | $140 000 |
| Regional Management Corp. | 3 | $122 251 |
| CareOnSite Inc. | 3 | $112 694 |
| Railinc Corp | 3 | $98 178 |
| GSPANN Technologies, Inc. | 3 | $84 240 |
| Oberon IT Inc | 3 | $95 000 |
| Sirona Medical, Inc. | 2 | $111 418 |
| APSS Futuristics, LLC | 2 | $83 200 |
| Acadia Technologies, Inc. | 2 | $91 518 |
| Zillion Technologies Inc. | 2 | $86 611 |
| System Soft Technologies, LLC | 2 | $105 000 |
| Experis US, LLC | 2 | $94 817 |
| Vsoft Corporation Inc | 2 | $101 108 |
| CloudTern Solutions Inc | 2 | $77 854 |
| Ventois, Inc | 2 | $115 642 |
| Tenant, Inc. | 2 | $135 298 |
| Ice Mortgage Technology, Inc. | 2 | $103 600 |
| Nokia of America Corporation | 2 | $170 000 |
| Synapse Tech Services Inc. | 2 | $84 062 |
| Anaconda, Inc. | 2 | $155 000 |
| Ansira Partners II, LLC | 2 | $111 660 |
| Moody's Investors Service, Inc. | 2 | $138 031 |
| Dave Operating LLC | 2 | $154 083 |
| Blue Yonder, Inc. | 2 | $109 574 |
| ARRIS Global Services, Inc. | 2 | $118 325 |
| IPolarity LLC | 2 | $97 365 |
| Caspia Technologies, LLC | 2 | $115 000 |
| Kivyo Inc. | 2 | $101 500 |
| Tekreant Inc | 1 | $91 291 |
| Embarq Midwest Management Services Company | 1 | $112 500 |
| Risk Management Solutions, Inc. | 1 | $150 082 |
| Ansira Partners, Inc. | 1 | $99 275 |
| Retail Services and Systems, Inc. (dba Total Wine & More) | 1 | $86 611 |
| Semiconductor Components Industries, LLC | 1 | $142 438 |
| Roku, Inc. | 1 | $170 000 |
| Avenue Code, LLC | 1 | $126 422 |
| Progrexion ASG, Inc. | 1 | $93 671 |
| Zentest Software LLC | 1 | $80 000 |
| Dexcom, Inc. | 1 | $106 371 |
| Yum Connect, LLC | 1 | $100 900 |
| NInfo Systems Inc. | 1 | $100 000 |
| Enterprise QA Labs Inc | 1 | $75 296 |
| PayPal, Inc. | 1 | $130 146 |
| Anaplan, Inc. | 1 | $147 000 |
| Marvelous Technologies Inc | 1 | $100 000 |
| Palo Alto Networks, Inc. | 1 | $172 032 |
| Kovan Technology Solutions LLC | 1 | $81 640 |
| Flexton, Inc | 1 | $102 835 |
| Mitac Information Systems Corp. | 1 | $111 072 |
| RAKS Group LLC | 1 | $79 643 |
| ARRIS Solutions LLC | 1 | $87 672 |
| Worldpac, Inc. | 1 | $100 000 |
Według poziomu wynagrodzenia
| Poziom wynagrodzenia | Mediana wynagrodzenia |
|---|
| Poziom I (początkujący) | $84 240 |
| Poziom II (kwalifikowany) | $93 671 |
| Poziom III (doświadczony) | $121 178 |
| Poziom IV (pełna kompetencja) | $121 750 |
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Według roku budżetowego
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|
| Rok 2023 | 53 | $102 835 |
| Rok 2024 | 85 | $114 750 |
| Rok 2025 | 58 | $120 000 |
| Rok 2026 | 38 | $121 807 |
Miasta
- Fremont, CA24
- Austin, TX22
- San Francisco, CA8
- Raleigh, NC6
- Plano, TX6
- Lathrop, CA6
- Rancho Cucamonga, CA6
- Peoria, IL5
- Sparks, NV5
- Irving, TX4
- San Jose, CA4
- Dublin, OH4
- Overland Park, KS4
- Buffalo, NY4
- Alpharetta, GA4
- Schaumburg, IL3
- Charlotte, NC3
- Greer, SC3
- Torrance, CA3
- Cary, NC3
- Leander, TX3
- Saint Paul, MN3
- Chicago, IL3
- Coppell, TX3
- Aurora, CO2
- Newark, CA2
- Dallas, TX2
- Irvine, CA2
- Frisco, TX2
- Mountain View, CA2
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).