Dados de Salários H-1B

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Patrocinadores H-1B em Cliffside Park, NJ

Empregadores apresentaram 47 solicitações de condição de trabalho para cargos em Cliffside Park, NJ nos anos fiscais 2023–2026. Salário base mediano oferecido: $120.430.

Solicitações (LCAs)47
Salário mediano oferecido$120.430
Faixa intermediária de salários$93.898–$176.914
Percentil 10–90$82.763–$275.000

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Principais patrocinadores

EmpregadorLCAsSalário mediano
Holy Name Medical Center5$275.000
IQVIA Inc.3$150.000
Cognizant Technology Solutions US Corp2$125.216
US Tiger Securities, Inc.2$95.000
Nvizion Solutions Inc.2$65.333
Angels AI Corporation2$185.000
Professional Orthopedic Sports Physical Therapy1$98.000
Deloitte Tax LLP1$131.206
Professional Orthopedic & Physical Therapy1$104.011
Hulu Services Co., LLC (indirect subsidiary of The Walt Disney Company)1$182.656
Prada USA Corp.1$115.000
LNRS Data Services Inc.1$94.060
OverIT International Inc.1$110.000
Path Integral Technology Inc.1$200.000
Alibaba Group (U.S.) Inc.1$87.194
HCL America Inc1$113.381
Faherty Brand LLC1$49.920
Deloitte & Touche LLP1$90.979
Sainar Solutions Inc1$115.918
Inovalon, Inc.1$93.410
Finovax Technologies Inc.1—
Deloitte Transactions and Business Analytics LLP1$91.270
Comcast Cable Communications, LLC1$82.763
CIBC World Markets Corp.1$175.000
Deloitte Financial Advisory Services LLP1$133.017
Dropbox, Inc.1$205.700
Archtec Inc.1$82.763
Constant Contact, Inc1$175.000
Ernst & Young U.S. LLP1$123.817
EB5 Lending Alliance, LLC1$106.000
Reddit, Inc.1$280.000
Microsoft Corporation1$167.300
Eurowood USA LLC1—
Deel US LLC1$126.000
MedPOINT Management1$80.000
Antra, Inc.1$98.500
Doximity, Inc.1$153.750

Ocupações

Cargos

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).