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Patrocinadores H-1B em Highland Village, TX
Empregadores apresentaram 21 solicitações de condição de trabalho para cargos em Highland Village, TX nos anos fiscais 2023–2026. Salário base mediano oferecido: $106.000.
Solicitações (LCAs)21
Salário mediano oferecido$106.000
Faixa intermediária de salários$87.500–$120.328
Percentil 10–90$83.658–$134.971
Principais patrocinadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Cafell Technologies LLC | 6 | $87.500 |
| Wave Solutions Inc | 3 | $120.328 |
| MC Group of Companies LLC | 2 | $106.000 |
| Thoughtwave Software & Solutions Inc | 2 | $134.971 |
| Intel Corporation | 1 | $119.745 |
| Baxter Healthcare Corporation | 1 | $130.000 |
| Vantive US Healthcare LLC | 1 | $130.000 |
| C M Morrison | 1 | $60.000 |
| Delta Dental Insurance Company | 1 | $99.981 |
| DRJ USA Corporation | 1 | $60.000 |
| Infotree Global Solutions Corp | 1 | $108.722 |
| StrategicIT Solutions LLC | 1 | $140.010 |
Ocupações
| Ocupação | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Software Developers | 8 | $120.328 |
| Electrical Engineers | 2 | $130.000 |
| Software Quality Assurance Analysts and Testers | 2 | $93.490 |
| Computer Systems Engineers/Architects | 2 | $111.834 |
| Electronics Engineers, Except Computer | 1 | $119.745 |
| Management Analysts | 1 | $87.500 |
| Project Management Specialists | 1 | $60.000 |
| Database Administrators | 1 | $87.500 |
| Information Security Analysts | 1 | $104.100 |
| General and Operations Managers | 1 | $60.000 |
| Industrial Engineers | 1 | $108.722 |
Cargos
- SAP Enterprise Portal/UI5/Fiori Architect/Developer3
- Sr. Specialist, IT2
- Sr. Data Engineer2
- Senior SAP Developer2
- Component Design Engineer1
- Business Systems Analyst1
- Lead Software Developer1
- Project Manager1
- Configuration System Analyst1
- Technical Project Manager1
- QA Engineer1
- Data Engineer1
- Senior IT Security Analyst1
- Restaurant Operations Manager1
- Quality Assurance Manager1
- Microsoft Azure PowerBI Administrator1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).