Dados de Salários H-1B

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Aidentyx Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Aidentyx Inc. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: $275.000.

Solicitações (LCAs)5
Certificado5
Endereço do empregadorAustin, TX
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$275.000
Faixa intermediária de salários$275.000–$286.978
Percentil 10–90$187.875–$286.978

Aidentyx Inc. patrocina vistos H-1B?

Aidentyx Inc. apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 6 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Chief Executive Officer4$280.989
Software Quality Assurance Analysts and Tester1$129.792

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20242$275.000
FY20263$286.978

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Software Quality Assurance Analysts and Tester$129.792–$129.793
Nível II
San Jose, CA6 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Chief Executive Officer$286.978–$295.000
E-3 · Nível III
Austin, TX10 de mar. de 20262 de jun. de 2026Certificado
Chief Executive Officer$286.978–$295.000
E-3 · Nível III
Austin, TX29 de jan. de 20262 de mai. de 2026Certificado
Chief Executive Officer$275.000–$275.001
E-3
Austin, TX7 de fev. de 20242 de mai. de 2024Certificado
Chief Executive Officer$275.000–$275.001
E-3
Austin, TX29 de jan. de 20242 de mai. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).