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Chief Executives: Salários H-1B
Classificação Padrão de Ocupações 11-1011. 2.679 solicitações de condição de trabalho; salário base mediano oferecido $250.000, metade central $180.000–$325.000.
Por nível salarial
| Nível salarial | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Nível I (entrada) | 482 | $135.000 |
| Nível II (qualificado) | 546 | $216.250 |
| Nível III (experiente) | 319 | $300.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | 399 | $398.786 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
Cidades
- New York, NY$273.502
- San Francisco, CA$257.100
- Miami, FL$225.000
- Austin, TX$250.000
- Los Angeles, CA$225.000
- Houston, TX$275.000
- Chicago, IL$275.000
- Denver, CO$240.000
- San Diego, CA$223.134
- Atlanta, GA$236.532
- Boston, MA$228.634
- Dallas, TX$372.643
- Brooklyn, NY$250.000
- Las Vegas, NV$300.000
- San Jose, CA$258.463
Cargos
- Chief Executive Officer704
- Chief Operating Officer213
- Chief Financial Officer139
- Chief Technology Officer104
- President94
- Executive Director34
- Vice President33
- Chief Revenue Officer28
- Managing Director24
- President & CEO17
- Chief Executive17
- Chief Executive Officer (CEO)17
- Chief Operations Officer16
- Chief Commercial Officer15
- President and Chief Executive Officer15
- Chief Product Officer14
- Director13
- Executive Chairman12
- Chief of Staff12
- Chief Strategy Officer12
- Chief Operating Officer (COO)12
- Chief Marketing Officer12
- Co-Chief Executive Officer11
- Executive Vice President11
- President and CEO9
- Co-Founder and CEO9
- President, North America8
- Chief Technical Officer8
- Global Chief Executive Officer7
- Chief Sustainability Officer6
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 597 | $250.000 |
| FY2024 | 667 | $250.000 |
| FY2025 | 918 | $240.000 |
| FY2026 | 497 | $272.000 |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).