Dados de Salários H-1B

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Mill Creek Infrastructure Partners Corporation: Salários H-1B e patrocínio

Mill Creek Infrastructure Partners Corporation apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: $250.000.

Solicitações (LCAs)5
Certificado5
Endereço do empregadorNew York, NY
Salário mediano oferecido$250.000
Faixa intermediária de salários$250.000–$250.000
Percentil 10–90$250.000–$280.000

Mill Creek Infrastructure Partners Corporation patrocina vistos H-1B?

Mill Creek Infrastructure Partners Corporation apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 14 de out. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Managing Partner4$250.000
Managing Director1$300.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20234$250.000
FY20251$300.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Managing Director$300.000–$500.000
E-3 · Nível II
New York, NY14 de out. de 202425 de out. de 2024Certificado
Managing Partner$250.000–$350.000
E-3
New York, NY20 de out. de 202226 de out. de 2022Certificado
Managing Partner$250.000–$350.000
E-3
New York, NY19 de out. de 202225 de out. de 2022Certificado
Managing Partner$250.000–$300.000
E-3
New York, NY19 de out. de 202225 de out. de 2022Certificado
Managing Partner$250.000–$300.000
E-3
New York, NY4 de out. de 202212 de out. de 2022Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).