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Inventurus Knowledge Solutions, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Inventurus Knowledge Solutions, Inc. apresentou 16 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 14. Salário mediano oferecido: $149.863.
Inventurus Knowledge Solutions, Inc. patrocina vistos H-1B?
Inventurus Knowledge Solutions, Inc. apresentou 16 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 31 de mar. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Director, Technical Project Manager | 3 | $144.263 |
| AVP, Technology & Business Development | 3 | $129.012 |
| AVP, Client Services, Revenue Cycle Management | 2 | $117.000 |
| Senior Manager for Product Delivery & Integration | 2 | $151.200 |
| Senior Vice President - Strategic Growth | 2 | $425.000 |
| Director, Clinical Data Projects | 1 | $140.000 |
| SVP, Outcomes Excellence & Product Innovation | 1 | $270.000 |
| SVP, Outcomes Excellence & Product Information | 1 | $270.000 |
| VP, Coding Operations | 1 | $171.850 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $131.029 |
| FY2024 | 7 | $270.000 |
| FY2025 | 2 | $151.200 |
| FY2026 | 3 | $142.246 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| AVP, Technology & Business Development | $135.966 Nível III | Coppell, TX | 31 de mar. de 2026 | 10 de set. de 2026 | Certificado |
| AVP, Technology & Business Development | $122.058 Nível III | Coppell, TX | 31 de mar. de 2026 | 10 de set. de 2026 | Retirado |
| Director, Technical Project Manager | $148.526 Nível IV | Coppell, TX | 26 de set. de 2025 | 16 de jan. de 2026 | Certificado |
| Director, Technical Project Manager | $148.526 Nível IV | Coppell, TX | 26 de set. de 2025 | 16 de jan. de 2026 | Retirado |
| Senior Manager for Product Delivery & Integration | $151.200 Nível III | Los Angeles, CA | 19 de fev. de 2025 | 26 de fev. de 2025 | Certificado |
| Senior Vice President - Strategic Growth | $425.000 Nível III | Coppell, TX | 3 de jul. de 2024 | 15 de jul. de 2024 | Certificado |
| Senior Vice President - Strategic Growth | $425.000 | Richmond, TX | 27 de jun. de 2024 | 15 de jul. de 2024 | Certificado |
| Senior Manager for Product Delivery & Integration | $151.200 Nível III | Somerville, MA | 29 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| VP, Coding Operations | $171.850 Nível IV | Coppell, TX | 3 de jan. de 2024 | 17 de mai. de 2024 | Certificado |
| SVP, Outcomes Excellence & Product Innovation | $270.000 | Coppell, TX | 1 de dez. de 2023 | 19 de abr. de 2024 | Certificado |
| SVP, Outcomes Excellence & Product Information | $270.000 | Coppell, TX | 30 de out. de 2023 | 19 de abr. de 2024 | Certificado |
| AVP, Client Services, Revenue Cycle Management | $117.000 Nível III | Austin, TX | 4 de out. de 2023 | 8 de fev. de 2024 | Certificado |
| AVP, Client Services, Revenue Cycle Management | $117.000 Nível III | Austin, TX | 1 de set. de 2023 | 8 de fev. de 2024 | Certificado |
| AVP, Technology & Business Development | $122.058 Nível III | Coppell, TX | 13 de mar. de 2023 | 10 de set. de 2023 | Certificado |
| Director, Clinical Data Projects | $140.000 Nível IV | Coppell, TX | 22 de dez. de 2022 | 16 de jan. de 2023 | Certificado |
| Director, Technical Project Manager | $140.000 Nível IV | Coppell, TX | 20 de dez. de 2022 | 16 de jan. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).