Dados de Salários H-1B

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Ivanhoe Electric Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Ivanhoe Electric Inc. apresentou 13 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 12. Salário mediano oferecido: $112.500.

Solicitações (LCAs)13
Certificado12
Endereço do empregadorCasa Grande, AZ
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$112.500
Faixa intermediária de salários$100.000–$317.500
Percentil 10–90$99.556–$388.000

Ivanhoe Electric Inc. patrocina vistos H-1B?

Ivanhoe Electric Inc. apresentou 13 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 15 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution3$390.000
Mineral Economist2$87.000
Geologist2$112.500
Director1$100.000
Senior VP of Mine Development1$300.000
Chief Technical & Innovation Officer1—
Senior Vice President of Mine Development1$370.000
Project Geophysicist1$110.000
Cost Analyst1$99.507

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20235$200.000
FY20242$92.000
FY20254$380.000
FY20262$107.254

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Cost Analyst$99.507–$110.000
E-3 · Nível IV
Casa Grande, AZ15 de abr. de 202615 de out. de 2026Certificado
Geologist$115.000–$130.000
Nível IV
Casa Grande, AZ14 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Senior Vice President of Mine Development$370.000–$500.000
E-3 · Nível III
Tempe, AZ21 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
Project Geophysicist$110.000–$120.000
Nível IV
Tempe, AZ4 de abr. de 20251 de jul. de 2025Certificado
Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution$390.000–$425.000
E-3 · Nível IV
Tempe, AZ26 de fev. de 20252 de jul. de 2025Certificado
Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution$390.000–$425.000
E-3 · Nível IV
Casa Grande, AZ18 de fev. de 20252 de jul. de 2025Certificado, depois retirado
Mineral Economist$74.000–$84.000
E-3 · Nível I
Casa Grande, AZ28 de ago. de 202415 de out. de 2024Certificado
Geologist$110.000–$120.000
Nível IV
Casa Grande, AZ4 de mar. de 202429 de ago. de 2024Certificado
Senior VP of Mine Development$300.000–$500.000
E-3 · Nível IV
Casa Grande, AZ13 de set. de 20231 de out. de 2023Certificado
Chief Technical & Innovation Officer$300.000–$500.000
E-3 · Nível IV
Casa Grande, AZ13 de set. de 20231 de out. de 2023Retirado
Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution$300.000–$500.000
E-3 · Nível IV
Casa Grande, AZ9 de jun. de 20232 de jul. de 2023Certificado
Director$100.000–$130.000
E-3 · Nível II
Casa Grande, AZ22 de mar. de 20231 de abr. de 2023Certificado
Mineral Economist$100.000
E-3 · Nível II
Casa Grande, AZ11 de out. de 202212 de out. de 2022Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).