Dados de Salários H-1B

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Chief Executives em Denver, CO: Salários H-1B

46 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Denver, CO. Salário base mediano oferecido $240.000; metade central $200.000–$300.000.

Solicitações (LCAs)46
Salário mediano oferecido$240.000
Faixa intermediária de salários$200.000–$300.000
Percentil 10–90$150.000–$573.000

Por nível salarial

Nível salarialSalário mediano
Nível I (entrada)$150.000
Nível II (qualificado)$240.000
Nível III (experiente)$300.000
Nível IV (plenamente competente)$643.000

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Empregadores

EmpregadorLCAsSalário mediano
PB Tech & Advisory LLC5$300.000
Newmont International Services Limited4$676.000
Assignar, Inc.4$227.047
SugarCRM Inc.3$240.000
Earlytrade, Inc.3$200.000
Optiv Security Inc.2$253.164
AngloGold Ashanti2$1.090.930
Spiderplow Inc2$220.000
Elbert Enterprises Corporation2$122.500
RFI Global, LLC2$150.000
Datamine North America, Inc.2$227.500
ValStream Inc.2$250.000
Ripeglobal, Inc.2$235.000
Integra Inc.1$150.000
Frontera Health, Inc.1$200.000
Corporate Travel Management North America, Inc.1$116.022
Engineer Without Borders USA Inc.1$195.000
Westmoreland Mining Holdings LLC1$875.000
Sage Hospitality Resources, LLC1$245.000
Swell Commerce Corp1—
Advanced Mining Professional Services Inc.1$200.000
IT Service Alliance LLC1$125.000
Kaseware Inc.1$285.000
Financial Planning Standards Board Ltd.1$330.000

Cargos

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).