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Alphacore, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Alphacore, Inc. apresentou 12 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 12. Salário mediano oferecido: $116.816.
Alphacore, Inc. patrocina vistos H-1B?
Alphacore, Inc. apresentou 12 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 21 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Senior IC Design Engineer | 4 | $104.939 |
| Chief Technology Officer | 2 | $225.000 |
| Senior Design Engineer | 2 | $86.600 |
| Technical Marketing Engineer | 1 | $71.614 |
| Principal Engineer | 1 | $125.632 |
| Director of Technical Marketing | 1 | $130.000 |
| Sr. Principal Engineer | 1 | $170.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $101.878 |
| FY2024 | 4 | $99.000 |
| FY2026 | 3 | $170.000 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Electrical Engineers7
- Chief Executives2
- Management Analysts1
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Marketing Managers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Principal Engineer | $170.000 Nível IV | Tempe, AZ | 21 de mai. de 2026 | 16 de out. de 2026 | Certificado |
| Chief Technology Officer | $260.000 Nível III | Tempe, AZ | 20 de mar. de 2026 | 18 de ago. de 2026 | Certificado |
| Director of Technical Marketing | $130.000 Nível II | Tempe, AZ | 17 de mar. de 2026 | 13 de mai. de 2026 | Certificado |
| Senior IC Design Engineer | $108.000–$110.000 Nível III | Tempe, AZ | 22 de mai. de 2024 | 21 de set. de 2024 | Certificado |
| Senior Design Engineer | $90.000 Nível II | Tempe, AZ | 13 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Senior Design Engineer | $83.200 Nível II | Tempe, AZ | 10 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Principal Engineer | $125.632–$150.000 Nível III | Tempe, AZ | 11 de out. de 2023 | 16 de out. de 2023 | Certificado |
| Chief Technology Officer | $190.000–$240.000 Nível II | Tempe, AZ | 11 de mai. de 2023 | 8 de ago. de 2023 | Certificado |
| Technical Marketing Engineer | $71.614–$90.000 Nível II | Tempe, AZ | 5 de mai. de 2023 | 13 de mai. de 2023 | Certificado |
| Senior IC Design Engineer | $101.878–$105.000 Nível III | Tempe, AZ | 12 de abr. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Senior IC Design Engineer | $121.638 meio período · Nível III | Andice, TX | 13 de mar. de 2023 | 17 de mar. de 2023 | Certificado |
| Senior IC Design Engineer | $104.000 meio período · Nível III | Tempe, AZ | 20 de jan. de 2023 | 27 de jan. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).