Início › Empregadores › Charter Communications, Inc. › Systems Engineer II
Systems Engineer II na Charter Communications, Inc.: Salários H-1B
22 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Systems Engineer II na Charter Communications, Inc.. Salário base mediano oferecido $95.462; metade central $83.720–$100.687.
Solicitações (LCAs)22
Salário mediano oferecido$95.462
Faixa intermediária de salários$83.720–$100.687
Percentil 10–90$80.668–$101.337
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $80.668 |
| FY2024 | 4 | $92.023 |
| FY2025 | 8 | $98.842 |
| FY2026 | 5 | $96.707 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $98.738–$120.000 Nível I | Greenwood Village, CO | 2 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado, depois retirado |
| $96.707–$120.000 | Greenwood Village, CO | 1 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $86.949–$120.010 | Greenwood Village, CO | 20 de ago. de 2025 | 19 de jan. de 2026 | Certificado |
| $101.337–$120.010 | Greenwood Village, CO | 10 de jun. de 2025 | 1 de dez. de 2025 | Certificado |
| $101.337–$120.010 | Greenwood Village, CO | 5 de jun. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $101.337–$120.010 | Greenwood Village, CO | 5 de jun. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $101.337–$120.010 | Greenwood Village, CO | 5 de jun. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $68.300–$109.100 Nível II | Town and Country, MO | 4 de jun. de 2025 | 24 de out. de 2025 | Certificado |
| $96.346–$120.010 Nível I | Greenwood Village, CO | 4 de jun. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| $107.765–$130.920 | Stamford, CT | 29 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| $94.578–$120.010 Nível I | Greenwood Village, CO | 14 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $94.578–$120.010 Nível I | Greenwood Village, CO | 9 de mai. de 2025 | 30 de ago. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| $96.346–$120.000 Nível I | Greenwood Village, CO | 12 de nov. de 2024 | 28 de mar. de 2025 | Certificado |
| $108.992–$120.000 Nível II | Greenwood Village, CO | 27 de jun. de 2024 | 27 de dez. de 2024 | Certificado |
| $96.603–$120.000 | Greenwood Village, CO | 10 de abr. de 2024 | 21 de jul. de 2024 | Certificado |
| $87.443–$120.000 Nível I | Greenwood Village, CO | 7 de dez. de 2023 | 25 de dez. de 2023 | Certificado |
| $83.720–$120.000 Nível I | Greenwood Village, CO | 23 de abr. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $83.720–$116.700 Nível I | Greenwood Village, CO | 3 de fev. de 2023 | 21 de abr. de 2023 | Certificado, depois retirado |
| $83.720–$116.700 Nível I | Greenwood Village, CO | 30 de dez. de 2022 | 19 de jan. de 2023 | Certificado |
| $73.100–$116.700 Nível I | Greenwood Village, CO | 21 de jun. de 2022 | 5 de jul. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| $80.668–$116.700 | Greenwood Village, CO | 10 de abr. de 2020 | 8 de set. de 2020 | Certificado, depois retirado |
| $80.668–$116.700 | Greenwood Village, CO | 3 de fev. de 2020 | 31 de jul. de 2020 | Certificado, depois retirado |
Systems Engineer II em todos os empregadores →
Outros cargos na Charter Communications, Inc.
- Software Engineer IV$98.062
- Principal Engineer I$137.925
- BI ETL Developer II$103.896
- Software Engineer V$117.021
- Systems Engineer IV$122.206
- Software Engineer VI$133.973
- Network Engineer III$107.702
- Network Engineer IV$112.137
- Principal Engineer II$159.598
- Systems Engineer III$102.482
- Principal Software Engineer I$140.046
- BI Application Developer II$101.109
- Principal Architect I$134.482
- BI ETL Developer III$115.651
- Software Engineer III$90.979
- Senior Software Developer$103.896
- Principal Architect II$133.973
- Network Engineer II$89.398
- Software Developer$85.114
- Lead Software Developer$122.970
- DevOps Engineer$102.773
- BI Architect II$117.582
- Sr. Test Engineer$112.481
- Lead Test Engineer$130.686
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).