Dados de Salários H-1B

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Sr. Software Engineer na Chicago Mercantile Exchange Inc.: Salários H-1B

16 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Sr. Software Engineer na Chicago Mercantile Exchange Inc.. Salário base mediano oferecido $130.354; metade central $124.000–$136.250.

Solicitações (LCAs)16
Salário mediano oferecido$130.354
Faixa intermediária de salários$124.000–$136.250
Percentil 10–90$117.500–$151.658

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233$120.000
FY20244$125.000
FY20254$140.000
FY20265$135.000

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$153.317–$193.317
Nível IV
Chicago, IL28 de mai. de 202624 de ago. de 2026Certificado
$130.707–$170.707
Nível III
Chicago, IL6 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
$130.707–$170.707
Nível III
Chicago, IL30 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
$140.000–$180.000
Nível III
Chicago, IL12 de jan. de 20262 de fev. de 2026Certificado
$135.000–$175.000
Nível III
Chicago, IL17 de dez. de 202513 de abr. de 2026Certificado
$110.000–$150.000
Nível III
Chicago, IL16 de jun. de 202512 de set. de 2025Certificado
$130.000–$170.000
Nível III
Chicago, IL16 de jun. de 202517 de nov. de 2025Certificado
$1.280.000–$1.680.000
Nível III
Chicago, IL7 de fev. de 202512 de jun. de 2025Certificado
$150.000–$190.000
Nível IV
Chicago, IL28 de out. de 202423 de dez. de 2024Certificado
$121.000–$161.000
Nível IV
Chicago, IL24 de jun. de 20246 de dez. de 2024Certificado
$127.000–$167.000
Nível III
Chicago, IL31 de mai. de 202422 de nov. de 2024Certificado
$125.000–$165.000
Nível III
Chicago, IL30 de mai. de 202422 de nov. de 2024Certificado
$125.000–$165.000
Nível III
Chicago, IL30 de abr. de 20241 de out. de 2024Certificado
$134.500–$154.500
Nível IV
Chicago, IL27 de fev. de 202324 de ago. de 2023Certificado
$120.000–$140.000
Nível III
Chicago, IL23 de jan. de 202320 de jul. de 2023Certificado
$115.000–$135.000
Nível III
Chicago, IL1 de dez. de 202213 de abr. de 2023Certificado

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).