Dados de Salários H-1B

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Sr. Staff Engineer na Comerica Management Company: Salários H-1B

15 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Sr. Staff Engineer na Comerica Management Company. Salário base mediano oferecido $131.500; metade central $128.200–$136.150.

Solicitações (LCAs)15
Salário mediano oferecido$131.500
Faixa intermediária de salários$128.200–$136.150
Percentil 10–90$123.600–$140.880

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$116.000
FY20241$129.000
FY20259$135.200
FY20264$130.900

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$132.400
Nível III
Auburn Hills, MI26 de jan. de 202622 de mai. de 2026Certificado
$131.500
Nível IV
Auburn Hills, MI8 de dez. de 202521 de mar. de 2026Certificado
$127.400
Nível III
Auburn Hills, MI14 de nov. de 20258 de abr. de 2026Certificado
$130.300
Nível II
Frisco, TX1 de out. de 202528 de fev. de 2026Certificado
$135.200
Nível IV
Auburn Hills, MI28 de abr. de 202523 de out. de 2025Certificado
$126.300
Nível II
Frisco, TX1 de abr. de 202530 de abr. de 2025Certificado
$143.600
Nível III
Frisco, TX30 de jan. de 202511 de jul. de 2025Certificado
$140.700
Nível III
Frisco, TX21 de jan. de 202513 de jun. de 2025Certificado
$121.800
Nível II
Frisco, TX15 de jan. de 202530 de abr. de 2025Certificado
$141.000
Nível IV
Auburn Hills, MI14 de jan. de 202522 de mai. de 2025Certificado
$130.000
Nível III
Auburn Hills, MI10 de jan. de 20255 de mai. de 2025Certificado
$137.100
Nível IV
Auburn Hills, MI10 de jan. de 202526 de jun. de 2025Certificado
$133.400
Nível III
Naperville, IL5 de nov. de 20242 de mai. de 2025Certificado
$129.000
Nível III
Frisco, TX7 de jun. de 202415 de jul. de 2024Certificado
$116.000
Nível II
Plano, TX6 de fev. de 202313 de mar. de 2023Certificado

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).