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Project Manager na Ericsson Inc.: Salários H-1B
11 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Project Manager na Ericsson Inc.. Salário base mediano oferecido $113.027; metade central $105.880–$116.698.
Solicitações (LCAs)11
Salário mediano oferecido$113.027
Faixa intermediária de salários$105.880–$116.698
Percentil 10–90$92.985–$129.927
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 7 | $113.027 |
| FY2024 | 1 | $83.000 |
| FY2025 | 3 | $129.927 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $105.560–$144.000 Nível II | Dublin, CA | 3 de mar. de 2025 | 18 de ago. de 2025 | Certificado |
| $129.927–$165.259 | Plano, TX | 17 de dez. de 2024 | 6 de jun. de 2025 | Certificado |
| $140.000–$210.000 Nível II | Morristown, NJ | 17 de out. de 2024 | 4 de abr. de 2025 | Certificado |
| $92.985–$137.884 Nível II | Plano, TX | 22 de set. de 2023 | 22 de mar. de 2024 | Certificado |
| $111.736–$165.259 Nível III | Plano, TX | 18 de set. de 2023 | 5 de jan. de 2024 | Certificado |
| $114.525–$163.071 Nível III | Plano, TX | 24 de jan. de 2023 | 2 de mai. de 2023 | Certificado |
| $115.086–$164.636 Nível II | Bellevue, WA | 15 de dez. de 2022 | 12 de mai. de 2023 | Certificado |
| $118.310–$124.400 Nível IV | Irvine, CA | 27 de set. de 2022 | 10 de out. de 2022 | Certificado |
| $106.200–$159.200 Nível II | Plano, TX | 8 de set. de 2022 | 20 de set. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| $83.000–$124.400 Nível II | Plano, TX | 23 de mai. de 2022 | 1 de out. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| $113.027–$140.093 Nível IV | Plano, TX | 4 de ago. de 2020 | 10 de ago. de 2020 | Certificado, depois retirado |
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).