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Evergreen Employee Management Co.: Salários H-1B e patrocínio
Evergreen Employee Management Co. apresentou 10 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 10. Salário mediano oferecido: $167.500.
Evergreen Employee Management Co. patrocina vistos H-1B?
Evergreen Employee Management Co. apresentou 10 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 27 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Executive in Residence | 4 | $167.500 |
| Talent Analyst | 2 | $90.000 |
| Investing Vice President | 1 | $150.000 |
| President, Practical Software Solutions | 1 | $250.000 |
| President & CEO, Practical Software Solutions | 1 | $290.000 |
| Chief Financial Officer | 1 | $197.800 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $150.000 |
| FY2025 | 3 | $170.000 |
| FY2026 | 6 | $181.400 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)30%
- Nível II (qualificado)20%
- Nível III (experiente)20%
- Nível IV (plenamente competente)30%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- General and Operations Managers5
- Human Resources Specialists2
- Financial and Investment Analysts1
- Chief Executives1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Executive in Residence | $200.000 Nível IV | San Diego, CA | 27 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Executive in Residence | $165.000 Nível II | San Francisco, CA | 22 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Executive in Residence | $165.000 Nível II | San Francisco, CA | 22 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Chief Financial Officer | $197.800 Nível IV | Houston, TX | 22 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| President & CEO, Practical Software Solutions | $290.000–$310.000 Nível IV | Concord, NC | 26 de jan. de 2026 | 28 de jan. de 2026 | Certificado |
| Talent Analyst | $90.000 H-1B1 (Singapura) · Nível I | San Francisco, CA | 10 de nov. de 2025 | 14 de nov. de 2025 | Certificado |
| Talent Analyst | $90.000 H-1B1 (Singapura) · Nível I | San Francisco, CA | 15 de set. de 2025 | 22 de set. de 2025 | Certificado |
| President, Practical Software Solutions | $250.000 Nível III | Concord, NC | 16 de jun. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Executive in Residence | $170.000 Nível I | San Francisco, CA | 26 de mar. de 2025 | 4 de ago. de 2025 | Certificado |
| Investing Vice President | $150.000–$210.000 Nível III | San Francisco, CA | 17 de set. de 2024 | 25 de set. de 2024 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).