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Sr. Dev Ops Engineer na Experis US, LLC: Salários H-1B
8 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Sr. Dev Ops Engineer na Experis US, LLC. Salário base mediano oferecido $101.192; metade central $101.192–$126.526.
Solicitações (LCAs)8
Salário mediano oferecido$101.192
Faixa intermediária de salários$101.192–$126.526
Percentil 10–90$96.002–$137.218
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 5 | $101.192 |
| FY2026 | 1 | $134.971 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $134.971–$176.571 Nível III | Aubrey, TX | 3 de dez. de 2025 | 2 de jan. de 2026 | Certificado |
| $134.971–$176.571 Nível III | Aubrey, TX | 3 de dez. de 2025 | 5 de jan. de 2026 | Retirado |
| $134.971–$176.571 Nível III | Aubrey, TX | 2 de dez. de 2025 | 5 de jan. de 2026 | Retirado |
| $90.813–$194.813 Nível II | Blue Ash, OH | 24 de jun. de 2024 | 8 de jul. de 2024 | Certificado |
| $101.192–$205.192 Nível II | Addison, TX | 1 de abr. de 2024 | 22 de abr. de 2024 | Certificado |
| $101.192–$205.192 Nível II | Addison, TX | 26 de mar. de 2024 | 22 de abr. de 2024 | Certificado |
| $101.192–$205.192 Nível II | McKinney, TX | 21 de mar. de 2024 | 22 de abr. de 2024 | Certificado |
| $139.464–$181.064 Nível IV | Plano, TX | 4 de mar. de 2024 | 11 de mar. de 2024 | Certificado |
Outros cargos na Experis US, LLC
- Sr. Software Developer$128.232
- Data Engineer$118.892
- Software Developer$112.986
- Sr. Software Engineer$133.942
- Java Developer$111.530
- Application Programmer V$118.498
- Software Engineer$112.923
- Data Analyst$91.884
- Application Architect V$116.938
- Senior Software Developer$120.328
- Business Analyst$117.073
- Sr. Java Developer$130.645
- Lead Software Engineer$131.424
- .Net Developer$119.278
- Software Engineer (4)$105.997
- ServiceNow Developer$112.986
- Sr. Data Engineer$151.154
- Sr .Net Developer$131.310
- Senior Software Engineer$117.437
- Data Scientist$115.939
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).