Dados de Salários H-1B

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Fair Labor Association: Salários H-1B e patrocínio

Fair Labor Association apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $64.189.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorWashington, DC
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$64.189
Faixa intermediária de salários$59.005–$68.992
Percentil 10–90$56.749–$70.563

Fair Labor Association patrocina vistos H-1B?

Fair Labor Association apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 6 de jan. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Social Compliance Associate2$57.752
Senior Social Compliance Associate1$68.120
Sr Fair Compensation Associate1$71.610

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$61.682
FY20241$60.258
FY20251$71.610

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Sr Fair Compensation Associate$71.610
Nível II
Washington, DC6 de jan. de 20256 de jan. de 2025Certificado
Social Compliance Associate$60.258
Nível I
Washington, DC20 de mar. de 202413 de jul. de 2024Certificado
Social Compliance Associate$55.245
Nível I
Washington, DC28 de jun. de 20235 de jul. de 2023Certificado
Senior Social Compliance Associate$68.120
Nível II
Washington, DC2 de dez. de 20228 de jan. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).