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Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists: Salários H-1B
Classificação Padrão de Ocupações 13-1141. 458 solicitações de condição de trabalho; salário base mediano oferecido $91.510, metade central $70.992–$127.000.
Por nível salarial
| Nível salarial | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Nível I (entrada) | 120 | $66.301 |
| Nível II (qualificado) | 139 | $87.069 |
| Nível III (experiente) | 90 | $113.664 |
| Nível IV (plenamente competente) | 90 | $145.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
Cidades
Cargos
- Sales Operations II45
- Compensation Analyst23
- Sales Operations III23
- Analyst16
- Compensation Specialist9
- Sales Operations I9
- Compensation8
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialist7
- Compensation Consultant7
- Long-term Incentive Partner7
- Associate7
- AD JC40 -Compensation, Benefits and Job Analysis Specialists6
- Senior Associate6
- Lead Associate5
- Director5
- Compensation and Benefits Analyst - Senior5
- Compensation and Benefits Specialist5
- Senior Compensation Analyst5
- Pension Administrator4
- Pension Consultant4
- Sr. Compensation Analyst4
- Benefits Specialist4
- Compensation Program Manager4
- Senior Compensation Consulting Analyst4
- Compensation Associate4
- Health & Benefits Analyst4
- Senior Global Compensation Analyst3
- HR Specialist3
- Total Rewards Analyst3
- Compensation Manager3
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 87 | $75.000 |
| FY2024 | 87 | $95.000 |
| FY2025 | 130 | $85.654 |
| FY2026 | 154 | $104.656 |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).