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Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists em Seattle, WA: Salários H-1B
44 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Seattle, WA. Salário base mediano oferecido $120.000; metade central $94.074–$133.320.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $69.680 |
| Nível II (qualificado) | $117.850 |
| Nível III (experiente) | $120.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $139.100 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Amazon Web Services, Inc. | 22 | $128.500 |
| Amazon.com Services LLC | 6 | $125.000 |
| Amazon Data Services, Inc | 3 | $120.000 |
| Mercer (US) LLC | 2 | $72.026 |
| F5, Inc. | 2 | $120.000 |
| Amazon Development Center U.S., Inc. | 2 | $91.267 |
| Redfin Corporation | 1 | $133.126 |
| Expedia, Inc. | 1 | $105.934 |
| Google LLC | 1 | $170.000 |
| CALSTART, Inc. | 1 | $85.000 |
| ACI Gift Cards LLC | 1 | $96.880 |
| Holland America Line Limited | 1 | $66.997 |
| Amazon Advertising LLC | 1 | $127.000 |
Cargos
- Sales Operations II23
- Sales Operations III8
- Sales Operations I4
- Employee Experience COE Consultant2
- Senior Sales Compensation Analyst1
- Senior Compensation Program Manager1
- Compensation Program Manager1
- Senior Sales Analyst1
- Compensation Specialist1
- People Data & Compensation Analyst1
- Analyst, Compensation1
Patrocinadores H-1B em Seattle, WA →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).