Início › Empregadores › Forge Technologies Inc › DevOps Engineer
DevOps Engineer na Forge Technologies Inc: Salários H-1B
11 solicitações de condição de trabalho para o cargo de DevOps Engineer na Forge Technologies Inc. Salário base mediano oferecido $115.918; metade central $101.592–$115.918.
Solicitações (LCAs)11
Salário mediano oferecido$115.918
Faixa intermediária de salários$101.592–$115.918
Percentil 10–90$90.208–$116.692
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $115.918 |
| FY2024 | 2 | $102.586 |
| FY2025 | 2 | $111.342 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $99.029–$99.200 Nível II | Davenport, FL | 1 de jul. de 2025 | 9 de jul. de 2025 | Certificado |
| $123.656–$123.800 Nível II | Jersey City, NJ | 18 de jun. de 2025 | 26 de jun. de 2025 | Certificado |
| $95.493–$95.700 Nível I | Jersey City, NJ | 18 de jun. de 2025 | 26 de jun. de 2025 | Retirado |
| $89.253–$89.260 Nível I | Edison, NJ | 7 de jun. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $115.918–$116.000 Nível II | Edison, NJ | 10 de nov. de 2023 | 20 de nov. de 2023 | Certificado |
| $90.314–$116.000 Nível II | Nashville, TN | 16 de set. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $115.918–$116.000 Nível II | Edison, NJ | 28 de ago. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $115.918–$116.000 Nível II | Edison, NJ | 18 de ago. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $115.918–$116.000 Nível II | Edison, NJ | 18 de ago. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $115.918–$116.000 Nível II | Edison, NJ | 18 de ago. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $109.283 Nível II | Edison, NJ | 1 de jun. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
DevOps Engineer em todos os empregadores →
Outros cargos na Forge Technologies Inc
- Software Engineer$109.283
- Software Developer$109.283
- Java Full Stack Developer$109.283
- Java Developer$98.946
- Business Analyst$91.666
- Application Developer$99.268
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).