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Senior Engineer - Mobile & Web na Government Employee Insurance Company (GEICO): Salários H-1B
5 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Senior Engineer - Mobile & Web na Government Employee Insurance Company (GEICO). Salário base mediano oferecido $200.000; metade central $148.000–$200.000.
Solicitações (LCAs)5
Salário mediano oferecido$200.000
Faixa intermediária de salários$148.000–$200.000
Percentil 10–90$147.400–$206.000
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 1 | $210.000 |
| FY2026 | 4 | $174.000 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $200.000 Nível II | Milpitas, CA | 29 de jan. de 2026 | 16 de fev. de 2026 | Certificado |
| $147.000 Nível II | Milton, GA | 31 de dez. de 2025 | 23 de jun. de 2026 | Certificado |
| $148.000 Nível II | Plano, TX | 29 de dez. de 2025 | 26 de jun. de 2026 | Certificado |
| $200.000 Nível II | Lynnwood, WA | 30 de set. de 2025 | 27 de out. de 2025 | Certificado |
| $210.000 Nível II | Liberty Hill, TX | 18 de ago. de 2025 | 15 de set. de 2025 | Certificado |
Outros cargos na Government Employee Insurance Company (GEICO)
- Engineer II$136.210
- Senior Engineer - .NET$155.884
- Staff Engineer - .NET$183.500
- Senior Engineer - Java$200.000
- Senior Engineer - Data$160.625
- Staff Engineer - Java$210.000
- Senior Engineer$167.670
- Staff Engineer - Data$186.500
- Senior Engineer - DevOps$147.350
- Senior Staff Engineer - .NET$219.400
- Senior Manager, Staff Software Engineering$259.700
- Engineer I$114.500
- Senior Engineer - Duck Creek$169.800
- TDP Software Engineer I$120.000
- Senior Engineer - Guidewire$154.770
- Senior Staff Engineer - Java$250.000
- Staff Machine Learning Engineer$260.000
- Research & Development Analyst II$90.000
- Senior Staff Machine Learning Engineer$310.000
- Staff Engineer$170.770
- Senior Machine Learning Engineer$227.500
- Research & Development Analyst III$103.510
- Staff Engineer - Voice$202.300
- Staff Engineer - DevOps$177.963
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).