Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Hewlett Packard Enterprise Company › Principal Product Manager

Principal Product Manager na Hewlett Packard Enterprise Company: Salários H-1B

10 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Principal Product Manager na Hewlett Packard Enterprise Company. Salário base mediano oferecido $188.596; metade central $160.986–$201.323.

Solicitações (LCAs)10
Salário mediano oferecido$188.596
Faixa intermediária de salários$160.986–$201.323
Percentil 10–90$157.877–$223.142

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20242$200.192
FY20254$158.974
FY20264$200.636

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$223.142–$349.000
Nível IV
San Jose, CA29 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
$223.142–$349.000
Nível IV
San Jose, CA4 de mai. de 20265 de mai. de 2026Certificado
$167.024–$349.000
Nível IV
Snohomish, WA25 de mar. de 202629 de mar. de 2026Certificado
$178.131–$349.000
Nível IV
Andover, MA28 de jan. de 202614 de jul. de 2026Certificado
$158.974–$340.500
Nível IV
Plainfield, NJ19 de set. de 20255 de mar. de 2026Certificado
$158.974–$340.500
Nível IV
Astoria, NY8 de ago. de 202515 de ago. de 2025Certificado
$148.000–$340.500
Nível IV
Frisco, TX27 de fev. de 202527 de ago. de 2025Certificado
$201.323–$340.500
Nível IV
San Jose, CA5 de dez. de 20243 de jun. de 2025Certificado
$199.062–$255.500San Jose, CA1 de ago. de 202415 de set. de 2024Certificado
$201.323–$295.000
Nível IV
San Jose, CA15 de jul. de 20243 de set. de 2024Certificado

Principal Product Manager em todos os empregadores →

Outros cargos na Hewlett Packard Enterprise Company

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).