Dados de Salários H-1B

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Business Analyst na Intone Networks, Inc.: Salários H-1B

15 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Business Analyst na Intone Networks, Inc.. Salário base mediano oferecido $110.000; metade central $95.500–$111.000.

Solicitações (LCAs)15
Salário mediano oferecido$110.000
Faixa intermediária de salários$95.500–$111.000
Percentil 10–90$89.111–$121.200

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20236$110.000
FY20242$99.356
FY20254$110.000
FY20263$105.000

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$100.000
Nível II
Waxhaw, NC14 de abr. de 202616 de abr. de 2026Certificado
$105.000
Nível II
Trenton, NJ11 de nov. de 202513 de nov. de 2025Certificado
$122.200
Nível III
Plano, TX4 de jun. de 20255 de jun. de 2025Certificado
$120.000
Nível III
Kyle, TX4 de dez. de 20244 de dez. de 2024Certificado
$100.000
Nível II
Plano, TX28 de out. de 202428 de mar. de 2025Certificado
$110.000
Nível III
Cary, NC4 de mar. de 202411 de mar. de 2024Certificado
$88.712
Nível II
Suwanee, GA21 de nov. de 20231 de dez. de 2023Certificado
$89.710
Nível II
Mint Hill, NC22 de set. de 20231 de out. de 2023Certificado
$110.000
Nível III
Cary, NC24 de ago. de 20231 de set. de 2023Certificado
$112.000
Nível III
Washougal, WA15 de jun. de 202326 de out. de 2023Certificado, depois retirado
$110.000
Nível II
Kyle, TX13 de mar. de 202315 de mar. de 2023Certificado
$82.000
Nível II
Durham, NC20 de jan. de 20221 de fev. de 2022Certificado, depois retirado
$110.000
Nível III
Princeton, NJ14 de dez. de 20213 de jan. de 2022Certificado, depois retirado
$91.000
Nível III
Columbia, SC5 de fev. de 202131 de jul. de 2021Certificado, depois retirado
$122.000
Nível II
Princeton, NJ20 de out. de 20202 de nov. de 2020Certificado, depois retirado

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).