Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Intone Networks, Inc. › Clinical SAS Analyst

Clinical SAS Analyst na Intone Networks, Inc.: Salários H-1B

16 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Clinical SAS Analyst na Intone Networks, Inc.. Salário base mediano oferecido $100.000; metade central $96.000–$104.500.

Solicitações (LCAs)16
Salário mediano oferecido$100.000
Faixa intermediária de salários$96.000–$104.500
Percentil 10–90$82.000–$117.500

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20238$100.000
FY20246$99.000
FY20251$120.000
FY20261$115.000

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$115.000
Nível II
Hollysprings, NC29 de jan. de 202613 de jul. de 2026Certificado
$120.000
Nível III
West Seneca, NY14 de nov. de 202418 de nov. de 2024Certificado
$115.000
Nível II
Fuquay Varina, NC1 de abr. de 20248 de abr. de 2024Certificado
$100.000
Nível II
Fuquay Varina, NC6 de dez. de 202311 de dez. de 2023Certificado
$100.000
Nível II
Fuquay Varina, NC9 de nov. de 202320 de nov. de 2023Certificado
$90.000
Nível III
Wooster, OH6 de set. de 202311 de set. de 2023Certificado, depois retirado
$100.000
Nível II
Hollysprings, NC9 de jul. de 202314 de jul. de 2023Certificado
$74.000
Nível II
Charlotte, NC9 de mai. de 20231 de nov. de 2023Certificado
$100.000
Nível II
Holly Springs, NC27 de abr. de 202327 de abr. de 2023Certificado
$100.000
Nível II
Holly Springs, NC6 de abr. de 202310 de abr. de 2023Certificado
$100.000
Nível II
Holly Springs, NC3 de mar. de 202313 de jul. de 2023Certificado
$74.000
Nível II
Charlotte, NC23 de fev. de 202323 de fev. de 2023Certificado
$120.000
Nível II
Austin, TX13 de out. de 202225 de nov. de 2022Certificado
$101.000
Nível II
New Hill, NC12 de set. de 202212 de set. de 2022Certificado, depois retirado
$98.000
Nível II
Beavercreek, OH27 de ago. de 20213 de nov. de 2021Certificado, depois retirado
$90.000
Nível III
Wooster, OH5 de mai. de 202113 de jul. de 2021Certificado, depois retirado

Outros cargos na Intone Networks, Inc.

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).