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KORE Wireless Inc.: Salários H-1B e patrocínio
KORE Wireless Inc. apresentou 7 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 6. Salário mediano oferecido: $151.137.
KORE Wireless Inc. patrocina vistos H-1B?
KORE Wireless Inc. apresentou 7 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 31 de mar. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Solicitações de green card (PERM) na KORE Wireless Inc.: 5 →
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Software Engineering Lead, Healthcare | 2 | $102.877 |
| VP, Product Management | 1 | $251.998 |
| Lead Software Engineer | 1 | $224.153 |
| Supply Chain Specialist (L3) | 1 | $104.908 |
| Program Manager | 1 | $155.447 |
| Supply Chain Manager | 1 | $146.827 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $189.800 |
| FY2024 | 2 | $102.877 |
| FY2026 | 1 | $146.827 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)14%
- Nível II (qualificado)14%
- Nível III (experiente)14%
- Nível IV (plenamente competente)57%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Software Developers3
- Computer and Information Systems Managers1
- Logisticians1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Supply Chain Managers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Supply Chain Manager | $146.827 Nível IV | Prosper, TX | 31 de mar. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Certificado |
| Software Engineering Lead, Healthcare | $102.877 Nível II | Atlanta, GA | 18 de jun. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Software Engineering Lead, Healthcare | $100.000 Nível I | Atlanta, GA | 16 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Retirado |
| VP, Product Management | $251.998 Nível III | Los Altos, CA | 27 de abr. de 2023 | 1 de mai. de 2023 | Certificado |
| Supply Chain Specialist (L3) | $104.908 Nível IV | Prosper, TX | 24 de abr. de 2023 | 1 de mai. de 2023 | Certificado |
| Program Manager | $155.447 Nível IV | Alpharetta, GA | 24 de abr. de 2023 | 1 de mai. de 2023 | Certificado |
| Lead Software Engineer | $224.153 Nível IV | San Francisco, CA | 24 de abr. de 2023 | 1 de mai. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).