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KORE Wireless Inc.: patrocínio de green card (PERM)
KORE Wireless Inc. apresentou 5 solicitações de certificação de trabalho PERM decididas nos anos fiscais 2024–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido $105.227; tempo mediano do arquivamento à certificação: 510 dias.
Solicitações PERM5
Certificado5
Salário mediano oferecido$105.227
Mediana de dias para certificação510
Já trabalhando para o empregador100%
Funcionários (conforme arquivado)275
Em atividade desde2003
Endereço do empregadorAtlanta, GA
Salários H-1B na KORE Wireless Inc. →
Cargos
| Cargo | Solicitações PERM | Salário mediano |
|---|---|---|
| Senior QA Test Analyst | 1 | $79.643 |
| Technical Program Manager | 1 | $86.258 |
| VP Product Management | 1 | $203.320 |
| Supply Chain Specialist (L3) | 1 | $146.827 |
| Software Engineering Lead, Healthcare | 1 | $105.227 |
Locais de trabalho
Ocupações
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Project Management Specialists1
- Computer and Information Systems Managers1
- Supply Chain Managers1
- Software Developers1
Últimas decisões
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Decidido | Status | Dias |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineering Lead, Healthcare | $105.227 | Atlanta, GA | 10 de jun. de 2025 | 26 de jun. de 2026 | Certificado | 381 |
| Supply Chain Specialist (L3) | $146.827 | Atlanta, GA | 7 de ago. de 2024 | 6 de jan. de 2026 | Certificado | 517 |
| VP Product Management | $203.320–$251.998 | Atlanta, GA | 19 de jul. de 2024 | 11 de dez. de 2025 | Certificado, expirado | 510 |
| Technical Program Manager | $86.258–$155.447 | Atlanta, GA | 19 de jul. de 2024 | 11 de dez. de 2025 | Certificado, expirado | 510 |
| Senior QA Test Analyst | $79.643–$86.830 | Naples, FL | 8 de dez. de 2023 | 22 de abr. de 2025 | Certificado | 501 |
Os salários refletem o valor mínimo oferecido em cada solicitação, convertido para um valor anual; as estatísticas utilizam solicitações de tempo integral certificadas. A certificação PERM é uma etapa para o green card; a USCIS decide a petição. Não constitui aconselhamento jurídico. Fonte: Departamento de Trabalho dos EUA, Dados de Divulgação PERM do OFLC, anos fiscais 2024–2026 (última decisão em 30 de jun. de 2026).