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Lowe's Companies, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Lowe's Companies, Inc. apresentou 1.300 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 1.291. Salário mediano oferecido: $128.232.

Lowe's Companies, Inc. patrocina vistos H-1B?

Lowe's Companies, Inc. apresentou 1.300 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 18 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Lowe's Companies, Inc.: 170 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)0%
• Nível II (qualificado)22%
• Nível III (experiente)63%
• Nível IV (plenamente competente)15%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Charlotte, NC1.244
• Mooresville, NC45
• Kirkland, WA7
• Indian Land, SC1
• Pittston, PA1
• Harrisburg, NC1
• Concord, NC1

Ocupações

• Software Developers976
• Data Scientists150
• Computer Systems Engineers/Architects99
• Software Developers, Applications25
• Computer and Information Systems Managers10
• Business Intelligence Analysts7
• Market Research Analysts and Marketing Specialists3
• Computer Systems Analysts3
• Accountants and Auditors3
• Operations Research Analysts3

Candidaturas mais recentes

Exibindo as 100 candidaturas mais recentes de 1.300.

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).