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Lead Product Manager na Lowe's Companies, Inc.: Salários H-1B
13 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Lead Product Manager na Lowe's Companies, Inc.. Salário base mediano oferecido $127.774; metade central $99.549–$140.795.
Solicitações (LCAs)13
Salário mediano oferecido$127.774
Faixa intermediária de salários$99.549–$140.795
Percentil 10–90$95.917–$140.795
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $95.326 |
| FY2024 | 3 | $127.774 |
| FY2025 | 2 | $114.005 |
| FY2026 | 5 | $140.795 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $140.795–$179.573 Nível IV | Charlotte, NC | 2 de jun. de 2026 | 1 de dez. de 2026 | Certificado |
| $140.795–$180.349 Nível IV | Charlotte, NC | 19 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $140.795–$197.433 Nível IV | Charlotte, NC | 27 de mar. de 2026 | 25 de set. de 2026 | Certificado |
| $140.795–$170.000 Nível IV | Charlotte, NC | 19 de nov. de 2025 | 13 de mai. de 2026 | Certificado |
| $113.797–$189.108 Nível III | Charlotte, NC | 30 de set. de 2025 | 6 de mar. de 2026 | Certificado |
| $128.461–$182.500 Nível IV | Charlotte, NC | 21 de out. de 2024 | 21 de abr. de 2025 | Certificado |
| $127.774–$177.195 Nível IV | Charlotte, NC | 29 de fev. de 2024 | 30 de ago. de 2024 | Certificado |
| $127.774–$175.000 Nível IV | Charlotte, NC | 16 de fev. de 2024 | 16 de ago. de 2024 | Certificado |
| $104.520–$180.250 Nível III | Charlotte, NC | 10 de jan. de 2024 | 3 de jul. de 2024 | Certificado |
| $99.549–$175.000 Nível III | Charlotte, NC | 3 de mai. de 2023 | 8 de mai. de 2023 | Certificado, depois retirado |
| $95.326–$181.560 Nível III | Charlotte, NC | 3 de abr. de 2023 | 25 de set. de 2023 | Certificado |
| $98.280–$174.000 Nível III | Charlotte, NC | 28 de fev. de 2023 | 6 de mar. de 2023 | Certificado |
| $95.326–$180.000 Nível III | Charlotte, NC | 22 de fev. de 2023 | 6 de mar. de 2023 | Certificado |
Lead Product Manager em todos os empregadores →
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).