Dados de Salários H-1B

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Lumber Plus LLC: Salários H-1B e patrocínio

Lumber Plus LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $284.107.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorMiami, FL
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$284.107
Faixa intermediária de salários$206.054–$314.828
Percentil 10–90$159.221–$333.261

Lumber Plus LLC patrocina vistos H-1B?

Lumber Plus LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 21 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
President2$314.828
Market Research Analyst1$128.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20231$284.107
FY20251$345.550
FY20261$128.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Market Research Analyst$128.000
Nível IV
Miami, FL21 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
President$345.550
Nível IV
Miami, FL16 de set. de 202530 de nov. de 2025Certificado
President$284.107–$500.000
Nível IV
Miami, FL10 de nov. de 202230 de nov. de 2022Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).