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Software Engineer na Microchip Technology Inc.: Salários H-1B
12 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Software Engineer na Microchip Technology Inc.. Salário base mediano oferecido $93.146; metade central $84.670–$115.863.
Solicitações (LCAs)12
Salário mediano oferecido$93.146
Faixa intermediária de salários$84.670–$115.863
Percentil 10–90$81.937–$129.075
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $85.000 |
| FY2024 | 3 | $81.744 |
| FY2026 | 8 | $107.117 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $130.000–$145.000 Nível I | San Jose, CA | 1 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $89.731–$96.112 Nível I | Chandler, AZ | 29 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $120.750–$158.530 | San Jose, CA | 26 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $83.678–$88.678 Nível I | Colorado Springs, CO | 20 de mai. de 2026 | 5 de jun. de 2026 | Certificado |
| $132.000–$150.000 Nível II | Hauppauge, NY | 15 de mai. de 2026 | 11 de out. de 2026 | Certificado |
| $87.651–$97.150 Nível I | Chandler, AZ | 7 de mai. de 2026 | 26 de set. de 2026 | Certificado |
| $114.234–$140.000 Nível II | Chandler, AZ | 5 de mai. de 2026 | 18 de mai. de 2026 | Certificado |
| $100.000–$125.000 Nível I | Chandler, AZ | 7 de abr. de 2026 | 8 de abr. de 2026 | Certificado |
| $76.923–$86.923 | Chandler, AZ | 23 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $96.562–$106.562 | Chandler, AZ | 3 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $81.744–$100.000 Nível I | Chandler, AZ | 30 de jan. de 2024 | 30 de jul. de 2024 | Certificado |
| $85.000–$95.000 Nível I | Chandler, AZ | 30 de jan. de 2023 | 25 de jul. de 2023 | Certificado |
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).