Dados de Salários H-1B

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Micronesia Resort Inc: Salários H-1B e patrocínio

Micronesia Resort Inc apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: $33.883.

Solicitações (LCAs)5
Certificado5
Endereço do empregadorSaipan, MP
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$33.883
Faixa intermediária de salários$33.883–$47.299
Percentil 10–90$33.883–$47.374

Micronesia Resort Inc patrocina vistos H-1B?

Micronesia Resort Inc apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 1 de out. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Hospitality Marketing Specialist3$33.883
Engineering Manager1$47.299
Chief Financial Officer1$47.424

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20244$40.591
FY20251$33.883

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Hospitality Marketing Specialist$33.883
Nível I
Saipan, MP1 de out. de 202410 de out. de 2024Certificado
Hospitality Marketing Specialist$33.883
Nível I
Saipan, MP11 de set. de 20241 de out. de 2024Certificado
Hospitality Marketing Specialist$33.883
Nível I
Saipan, MP23 de ago. de 20241 de out. de 2024Certificado
Engineering Manager$47.299–$49.130Saipan, MP23 de jan. de 202410 de jul. de 2024Certificado
Chief Financial Officer$47.424
Nível I
Saipan, MP6 de jan. de 20241 de abr. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).