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Delivery Project Lead na Mphasis Corporation: Salários H-1B
27 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Delivery Project Lead na Mphasis Corporation. Salário base mediano oferecido $127.500; metade central $120.000–$145.000.
Solicitações (LCAs)27
Salário mediano oferecido$127.500
Faixa intermediária de salários$120.000–$145.000
Percentil 10–90$120.000–$147.500
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $125.000 |
| FY2024 | 4 | $145.000 |
| FY2025 | 13 | $130.000 |
| FY2026 | 7 | $120.000 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $120.000 Nível II | Columbus, OH | 3 de jun. de 2026 | 9 de jun. de 2026 | Certificado |
| $125.000 Nível II | Raleigh, NC | 25 de mar. de 2026 | 7 de abr. de 2026 | Certificado |
| $125.000 Nível II | Durham, NC | 25 de mar. de 2026 | 7 de abr. de 2026 | Certificado |
| $160.000 Nível II | Jersey City, NJ | 25 de mar. de 2026 | 3 de abr. de 2026 | Certificado |
| $120.000 Nível II | Irving, TX | 12 de mar. de 2026 | 19 de mar. de 2026 | Certificado |
| $120.000 Nível II | Irving, TX | 11 de mar. de 2026 | 19 de mar. de 2026 | Retirado |
| $120.000 Nível II | Irving, TX | 9 de mar. de 2026 | 19 de mar. de 2026 | Certificado |
| $120.000 Nível II | Farmington, CT | 9 de mar. de 2026 | 19 de mar. de 2026 | Certificado |
| $120.000 Nível II | Omaha, NE | 8 de set. de 2025 | 19 de set. de 2025 | Certificado |
| $120.000 Nível II | Wilmington, DE | 8 de set. de 2025 | 19 de set. de 2025 | Certificado |
| $150.000 Nível II | Woodland Hills, CA | 27 de ago. de 2025 | 5 de set. de 2025 | Certificado |
| $120.000 Nível II | Houston, TX | 26 de ago. de 2025 | 5 de set. de 2025 | Certificado |
| $120.000 Nível II | Katy, TX | 25 de ago. de 2025 | 5 de set. de 2025 | Certificado |
| $150.000 Nível II | Woodland Hills, CA | 25 de ago. de 2025 | 5 de set. de 2025 | Certificado |
| $145.000 E-3 · Nível II | Saint Paul, MN | 8 de jul. de 2025 | 10 de jul. de 2025 | Certificado |
| $145.000 E-3 · Nível II | Leander, TX | 2 de jul. de 2025 | 10 de jul. de 2025 | Certificado |
| $92.640 Nível II | Jersey City, NJ | 3 de jun. de 2025 | 11 de jun. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| $145.000 Nível II | Wilmington, DE | 19 de fev. de 2025 | 27 de jun. de 2025 | Certificado |
| $145.000 Nível II | Newark, DE | 14 de fev. de 2025 | 27 de jun. de 2025 | Certificado |
| $145.000 E-3 · Nível II | Saint Paul, MN | 10 de abr. de 2024 | 17 de abr. de 2024 | Certificado |
| $145.000 E-3 · Nível II | Leander, TX | 9 de abr. de 2024 | 17 de abr. de 2024 | Certificado |
| $145.000 E-3 · Nível II | Saint Paul, MN | 5 de abr. de 2024 | 17 de abr. de 2024 | Certificado |
| $145.000 E-3 · Nível II | Leander, TX | 4 de abr. de 2024 | 17 de abr. de 2024 | Certificado |
| $130.000 Nível II | Westlake, TX | 28 de nov. de 2023 | 4 de dez. de 2023 | Certificado, depois retirado |
| $130.000 Nível II | Folsom, CA | 27 de nov. de 2023 | 4 de dez. de 2023 | Certificado, depois retirado |
| $125.000 Nível II | Westlake, TX | 21 de fev. de 2023 | 27 de fev. de 2023 | Certificado |
| $125.000 Nível II | High Point, NC | 17 de fev. de 2023 | 27 de fev. de 2023 | Certificado |
Outros cargos na Mphasis Corporation
- Software Engineer$120.000
- Software Programmer II$110.000
- Test Engineer$105.000
- Software Programmer I$80.000
- QA Test Engineer II$100.000
- Software Architect$140.000
- Infrastructure Engineer$100.000
- Systems Architect II$114.000
- IT Project Manager - II$120.000
- Management Analyst$120.000
- Management Analyst II$105.000
- Database Administrator$130.000
- Information Systems Manager I$121.045
- Database Architect$130.312
- IT Project Manager$120.000
- Project Lead$121.209
- IT Manager$155.000
- QA Test Engineer I$76.000
- Project Manager$130.000
- Business Intelligence Data Warehousing Specialist II$137.058
- IT Project Manager - III$163.125
- Software Developer$130.000
- Analyst, Quality aka QA Engineer$83.824
- IT Project Specialist I$94.000
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).