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IT Project Manager na Mphasis Corporation: Salários H-1B
29 solicitações de condição de trabalho para o cargo de IT Project Manager na Mphasis Corporation. Salário base mediano oferecido $120.000; metade central $105.510–$130.000.
Solicitações (LCAs)29
Salário mediano oferecido$120.000
Faixa intermediária de salários$105.510–$130.000
Percentil 10–90$95.000–$148.824
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $114.050 |
| FY2025 | 14 | $119.500 |
| FY2026 | 13 | $130.000 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $130.000 Nível III | Pearland, TX | 3 de jun. de 2026 | 3 de jun. de 2026 | Certificado |
| $130.000 Nível III | Houston, TX | 3 de jun. de 2026 | 3 de jun. de 2026 | Certificado |
| $150.000 Nível III | Aubrey, TX | 27 de mai. de 2026 | 2 de jun. de 2026 | Certificado |
| $148.824 Nível III | Omaha, NE | 18 de mai. de 2026 | 26 de mai. de 2026 | Certificado |
| $148.824 Nível III | Omaha, NE | 14 de mai. de 2026 | 26 de mai. de 2026 | Certificado |
| $108.243 Nível III | Spring, TX | 11 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $138.965 Nível III | Fremont, CA | 5 de mai. de 2026 | 15 de mai. de 2026 | Certificado |
| $180.000 Nível III | South Windsor, CT | 15 de abr. de 2026 | 28 de abr. de 2026 | Certificado |
| $95.000 Nível II | Houston, TX | 17 de dez. de 2025 | 17 de dez. de 2025 | Certificado |
| $95.000 Nível II | Houston, TX | 3 de dez. de 2025 | 3 de dez. de 2025 | Certificado |
| $95.000 Nível II | Houston, TX | 21 de nov. de 2025 | 21 de nov. de 2025 | Certificado |
| $80.974 Nível II | Houston, TX | 4 de nov. de 2025 | 17 de nov. de 2025 | Certificado |
| $80.974 Nível II | Collierville, TN | 3 de nov. de 2025 | 17 de nov. de 2025 | Certificado |
| $110.000 Nível II | Colorado Springs, CO | 8 de set. de 2025 | 16 de set. de 2025 | Certificado |
| $110.000 Nível II | Columbus, OH | 8 de set. de 2025 | 16 de set. de 2025 | Certificado |
| $120.000 Nível II | Jersey City, NJ | 19 de ago. de 2025 | 25 de ago. de 2025 | Certificado |
| $114.000 Nível II | Maitland, FL | 30 de jul. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $120.000 Nível II | Scottsdale, AZ | 13 de jun. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $119.000 Nível II | Omaha, NE | 11 de jun. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $120.000 Nível II | Austin, TX | 5 de jun. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $105.510 Nível III | Omaha, NE | 23 de mai. de 2025 | 26 de mai. de 2025 | Certificado |
| $105.510 Nível III | Omaha, NE | 14 de mai. de 2025 | 26 de mai. de 2025 | Certificado |
| $105.510 Nível II | Omaha, NE | 14 de mai. de 2025 | 26 de mai. de 2025 | Certificado |
| $129.000 Nível II | Sun Prairie, WI | 23 de abr. de 2025 | 29 de abr. de 2025 | Certificado |
| $125.000 Nível II | Middletown, DE | 5 de mar. de 2025 | 12 de mar. de 2025 | Certificado |
| $125.000 Nível II | Wilmington, DE | 3 de mar. de 2025 | 12 de mar. de 2025 | Certificado |
| $135.000 Nível II | Columbus, GA | 31 de dez. de 2024 | 1 de jan. de 2025 | Certificado |
| $98.100 Nível II | Collierville, TN | 6 de dez. de 2023 | 14 de dez. de 2023 | Certificado |
| $130.000 Nível III | Plano, TX | 23 de jun. de 2023 | 6 de jul. de 2023 | Certificado, depois retirado |
IT Project Manager em todos os empregadores →
Outros cargos na Mphasis Corporation
- Software Engineer$120.000
- Software Programmer II$110.000
- Test Engineer$105.000
- Software Programmer I$80.000
- QA Test Engineer II$100.000
- Software Architect$140.000
- Infrastructure Engineer$100.000
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- Management Analyst II$105.000
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- IT Project Manager - III$163.125
- Software Developer$130.000
- Analyst, Quality aka QA Engineer$83.824
- IT Project Specialist I$94.000
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).