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NICE Systems, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
NICE Systems, Inc. apresentou 33 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 33. Salário mediano oferecido: $110.000.
Solicitações (LCAs)33
Certificado33
Endereço do empregadorHoboken, NJ
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$110.000
Faixa intermediária de salários$90.000–$143.560
Percentil 10–90$83.377–$179.000
NICE Systems, Inc. patrocina vistos H-1B?
NICE Systems, Inc. apresentou 33 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 17 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Solicitações de green card (PERM) na NICE Systems, Inc.: 3 →
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Principal Technical Support Engineer | 3 | $109.283 |
| Senior Product Manager | 3 | $143.560 |
| Lead Technical Support Engineer | 2 | $80.000 |
| Director, Cloud Operations | 2 | $164.890 |
| Director, Cloud Production | 1 | $180.000 |
| Product Manager | 1 | $110.000 |
| Services Sales Operations Manager | 1 | $130.000 |
| Senior Cloud Architect | 1 | $130.000 |
| Sr. Education Professional | 1 | $90.000 |
| Senior Professional Services Engineer | 1 | $105.000 |
| Director, Compliance SME | 1 | $175.000 |
| Sr. Data Analyst | 1 | $110.500 |
| Expert Professional Services Engineer | 1 | $90.000 |
| Customer Success Manager | 1 | $100.000 |
| Principal Support Engineer | 1 | $110.000 |
| Product Customer Success Manager | 1 | $90.000 |
| Marketing Manager | 1 | $85.000 |
| Technical Support Engineer, Recording Solutions | 1 | $80.000 |
| Senior Services Engineer, Managed Services | 1 | $105.000 |
| System Engineer, Cloud & Labs | 1 | $107.184 |
| Chief Executive Officer | 1 | $490.000 |
| Software Engineer | 1 | $82.971 |
| Marketing Automation Manager | 1 | $125.000 |
| Director, Product Management, Compliance SME | 1 | $195.000 |
| Lead Professional Services Engineer | 1 | $125.844 |
| Senior Education Professional, Development | 1 | $85.738 |
| Manager, Marketing | 1 | $139.506 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 8 | $109.642 |
| FY2024 | 13 | $100.000 |
| FY2025 | 5 | $155.000 |
| FY2026 | 7 | $143.560 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)10%
- Nível II (qualificado)30%
- Nível III (experiente)30%
- Nível IV (plenamente competente)30%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
- Hoboken, NJ12
- Richardson, TX10
- Atlanta, GA4
- Johns Creek, GA2
- Riverview, FL1
- Cumming, GA1
- Denver, CO1
- Tampa, FL1
- Santa Roanoke, TX1
Ocupações
- Computer Systems Engineers/Architects9
- Software Developers7
- Computer Network Architects4
- Data Scientists3
- Training and Development Specialists2
- General and Operations Managers2
- Sales Engineers2
- Chief Executives1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Computer and Information Systems Managers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Technical Support Engineer | $144.310–$174.295 Nível IV | Richardson, TX | 17 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Manager, Marketing | $139.506–$226.800 Nível III | Hoboken, NJ | 12 de jun. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Senior Education Professional, Development | $85.738–$108.073 Nível IV | Atlanta, GA | 22 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Lead Professional Services Engineer | $125.844–$171.284 | Santa Roanoke, TX | 17 de abr. de 2026 | 14 de ago. de 2026 | Certificado |
| Senior Product Manager | $143.560–$233.285 Nível IV | Atlanta, GA | 14 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Director, Cloud Operations | $149.781–$196.992 Nível IV | Tampa, FL | 25 de nov. de 2025 | 4 de abr. de 2026 | Certificado |
| Director, Product Management, Compliance SME | $195.000 E-3 · Nível III | Hoboken, NJ | 17 de nov. de 2025 | 1 de dez. de 2025 | Certificado |
| Marketing Automation Manager | $125.000–$165.000 Nível III | Hoboken, NJ | 22 de ago. de 2025 | 14 de dez. de 2025 | Certificado |
| Senior Product Manager | $155.000–$200.000 Nível II | Richardson, TX | 23 de jul. de 2025 | 28 de jul. de 2025 | Certificado |
| Software Engineer | $82.971–$121.638 Nível I | Atlanta, GA | 15 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Director, Cloud Operations | $180.000–$200.000 Nível IV | Hoboken, NJ | 12 de nov. de 2024 | 21 de mar. de 2025 | Certificado |
| Chief Executive Officer | $490.000–$950.000 E-3 · Nível IV | Hoboken, NJ | 4 de nov. de 2024 | 1 de jan. de 2025 | Certificado |
| System Engineer, Cloud & Labs | $107.184–$140.000 | Hoboken, NJ | 11 de jul. de 2024 | 10 de set. de 2024 | Certificado |
| Senior Services Engineer, Managed Services | $105.000–$130.000 Nível III | Hoboken, NJ | 29 de mar. de 2024 | 17 de set. de 2024 | Certificado |
| Principal Technical Support Engineer | $100.000–$130.000 Nível II | Richardson, TX | 29 de mar. de 2024 | 19 de set. de 2024 | Certificado |
| Technical Support Engineer, Recording Solutions | $80.000–$110.000 Nível II | Richardson, TX | 29 de mar. de 2024 | 18 de set. de 2024 | Certificado |
| Sr. Data Analyst | $110.500–$140.000 Nível III | Atlanta, GA | 21 de mar. de 2024 | 20 de ago. de 2024 | Certificado |
| Expert Professional Services Engineer | $90.000–$130.000 | Richardson, TX | 19 de mar. de 2024 | 17 de set. de 2024 | Certificado |
| Product Customer Success Manager | $90.000–$140.000 Nível I | Hoboken, NJ | 18 de mar. de 2024 | 20 de ago. de 2024 | Certificado |
| Lead Technical Support Engineer | $80.000–$120.000 Nível II | Richardson, TX | 18 de mar. de 2024 | 20 de ago. de 2024 | Certificado |
| Customer Success Manager | $100.000–$130.000 Nível II | Richardson, TX | 18 de mar. de 2024 | 12 de set. de 2024 | Certificado |
| Principal Support Engineer | $110.000–$150.000 Nível II | Denver, CO | 18 de mar. de 2024 | 20 de ago. de 2024 | Certificado |
| Senior Product Manager | $120.000–$160.000 Nível IV | Johns Creek, GA | 7 de mar. de 2024 | 20 de ago. de 2024 | Certificado |
| Marketing Manager | $85.000–$125.000 Nível I | Hoboken, NJ | 7 de mar. de 2024 | 20 de ago. de 2024 | Certificado |
| Director, Compliance SME | $175.000–$200.000 E-3 · Nível III | Hoboken, NJ | 28 de nov. de 2023 | 1 de mai. de 2024 | Certificado |
| Senior Professional Services Engineer | $105.000–$115.000 Nível II | Richardson, TX | 3 de ago. de 2023 | 14 de ago. de 2023 | Certificado |
| Services Sales Operations Manager | $130.000 Nível III | Hoboken, NJ | 23 de mai. de 2023 | 5 de jun. de 2023 | Certificado |
| Senior Cloud Architect | $130.000–$150.000 Nível III | Richardson, TX | 18 de mai. de 2023 | 21 de set. de 2023 | Certificado |
| Sr. Education Professional | $90.000–$110.000 Nível IV | Cumming, GA | 8 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Lead Technical Support Engineer | $80.000–$100.000 Nível II | Richardson, TX | 21 de mar. de 2023 | 15 de ago. de 2023 | Certificado |
| Principal Technical Support Engineer | $109.283–$120.000 Nível II | Hoboken, NJ | 20 de mar. de 2023 | 15 de ago. de 2023 | Certificado |
| Product Manager | $110.000–$130.000 Nível III | Johns Creek, GA | 20 de mar. de 2023 | 11 de ago. de 2023 | Certificado |
| Director, Cloud Production | $180.000 Nível IV | Riverview, FL | 27 de out. de 2022 | 14 de nov. de 2022 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).