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Software Engineer na Nokia of America Corporation: Salários H-1B
12 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Software Engineer na Nokia of America Corporation. Salário base mediano oferecido $130.000; metade central $113.810–$161.666.
Solicitações (LCAs)12
Salário mediano oferecido$130.000
Faixa intermediária de salários$113.810–$161.666
Percentil 10–90$109.636–$170.000
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $130.000 |
| FY2024 | 4 | $142.076 |
| FY2025 | 2 | $140.183 |
| FY2026 | 2 | $130.354 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $143.454 Nível II | Sunnyvale, CA | 1 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $117.255 Nível I | Murray Hill, NJ | 30 de set. de 2025 | 3 de fev. de 2026 | Certificado |
| $170.000 Nível I | Sunnyvale, CA | 3 de set. de 2025 | 16 de set. de 2025 | Certificado |
| $110.366 | Westford, MA | 26 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $91.768 Nível I | Dallas, TX | 7 de ago. de 2024 | 15 de dez. de 2024 | Certificado |
| $164.333 | Sunnyvale, CA | 22 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| — | Sunnyvale, CA | 16 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Negado |
| $125.155 Nível III | Austin, TX | 15 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $158.998 Nível II | Sunnyvale, CA | 18 de mar. de 2024 | 13 de set. de 2024 | Certificado |
| $130.000 | Sunnyvale, CA | 31 de ago. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $109.636 Nível III | Comfort, TX | 5 de jun. de 2023 | 15 de jun. de 2023 | Certificado |
| $175.739 Nível II | Sunnyvale, CA | 3 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).