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Pepsico Beverage Sales, LLC: Salários H-1B e patrocínio
Pepsico Beverage Sales, LLC apresentou 13 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 13. Salário mediano oferecido: $118.186.
Pepsico Beverage Sales, LLC patrocina vistos H-1B?
Pepsico Beverage Sales, LLC apresentou 13 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 29 de jan. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Sales Management Associate | 2 | $68.114 |
| SC Manager | 2 | $102.800 |
| Supply Chain Strategy Senior Analyst | 1 | $77.397 |
| HR Manager | 1 | $135.200 |
| Supply Chain Engineering Director | 1 | $169.042 |
| Transformation Director | 1 | $201.000 |
| HR Associate Manager | 1 | $123.700 |
| Territory Sales Leader | 1 | $74.630 |
| TM Director | 1 | $118.976 |
| SC QC Sr Manager | 1 | $118.186 |
| HR Assoc Manager | 1 | $139.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $77.397 |
| FY2024 | 2 | $162.350 |
| FY2025 | 5 | $102.800 |
| FY2026 | 1 | $139.000 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)25%
- Nível II (qualificado)33%
- Nível III (experiente)8%
- Nível IV (plenamente competente)33%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Sales Managers3
- Supply Chain Managers2
- Human Resources Specialists2
- Logisticians1
- Human Resources Managers1
- Financial and Investment Analysts1
- Industrial-Organizational Psychologists1
- Industrial Production Managers1
- Industrial Engineers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| HR Assoc Manager | $139.000 Nível IV | Houston, TX | 29 de jan. de 2026 | 1 de fev. de 2026 | Certificado |
| Territory Sales Leader | $74.630–$117.000 E-3 · Nível I | Orlando, FL | 9 de jun. de 2025 | 15 de ago. de 2025 | Certificado |
| TM Director | $118.976–$186.800 Nível II | Purchase, NY | 28 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| SC QC Sr Manager | $118.186–$201.700 Nível III | Tampa, FL | 21 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| SC Manager | $102.800–$195.200 Nível II | Plano, TX | 29 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| SC Manager | $102.800–$195.200 Nível II | Plano, TX | 22 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| HR Associate Manager | $123.700 Nível IV | San Antonio, TX | 10 de jun. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Transformation Director | $201.000 Nível IV | Purchase, NY | 6 de mar. de 2024 | 9 de mar. de 2024 | Certificado |
| Sales Management Associate | $66.227–$80.000 E-3 · Nível I | Orlando, FL | 1 de set. de 2023 | 11 de set. de 2023 | Certificado |
| HR Manager | $135.200 | Purchase, NY | 30 de ago. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Supply Chain Engineering Director | $169.042–$226.600 Nível IV | Purchase, NY | 26 de jul. de 2023 | 7 de ago. de 2023 | Certificado |
| Supply Chain Strategy Senior Analyst | $77.397–$142.100 Nível II | Purchase, NY | 7 de mar. de 2023 | 21 de ago. de 2023 | Certificado |
| Sales Management Associate | $70.000 Nível I | Melbourne, FL | 27 de fev. de 2023 | 26 de ago. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).