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Industrial-Organizational Psychologists: Salários H-1B
Classificação Padrão de Ocupações 19-3032. 141 solicitações de condição de trabalho; salário base mediano oferecido $115.000, metade central $88.783–$150.000.
Por nível salarial
| Nível salarial | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Nível I (entrada) | 48 | $81.976 |
| Nível II (qualificado) | 40 | $119.488 |
| Nível III (experiente) | 19 | $145.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | 17 | $200.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
Cidades
Cargos
- Consultant8
- Senior Consultant6
- Industrial Organizational Psychologist5
- Organizational Development Specialist4
- People Research Scientist3
- Industrial/Organizational Consultant3
- Operating Partner - Human Capital3
- Organizational Effectiveness Consultant3
- Postdoctoral Scholar - Research Associate3
- User Experience Researcher2
- Regional Wellbeing Specialist (Americas)2
- Vice President of Experience2
- Research Assistant Professor2
- Solution Delivery Specialist2
- Director - Capital markets Solutions - Regulatory Change2
- Sr. Digital Delivery Analyst2
- Senior Knowledge Analyst - People and Organization Practice2
- Talent Strategy Consultant II2
- Senior Research Associate2
- Human Resources Analyst2
- Behavioral Science Associate2
- Organizational Development Manager2
- Manager - BCG Vantage2
- Senior Change Managment Specialist2
- Sr. Behavioral Science Associate2
- Research Associate1
- People Analytics, Insights, and Reporting Talent Lead1
- Cell Operations Specialist1
- Organizational and Consumer Development Specialist1
- UX Research Lead1
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 28 | $120.000 |
| FY2024 | 39 | $125.000 |
| FY2025 | 46 | $112.403 |
| FY2026 | 28 | $111.940 |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).