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Automation Test Engineer na Physicians Mutual Insurance Company: Salários H-1B
12 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Automation Test Engineer na Physicians Mutual Insurance Company. Salário base mediano oferecido $108.430; metade central $99.025–$110.460.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $110.000 |
| FY2024 | 1 | $94.462 |
| FY2025 | 5 | $108.056 |
| FY2026 | 2 | $114.358 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $116.875 Nível IV | Omaha, NE | 15 de fev. de 2026 | 1 de mai. de 2026 | Certificado |
| $111.842 Nível IV | Omaha, NE | 30 de set. de 2025 | 10 de dez. de 2025 | Certificado |
| $108.056 Nível IV | Omaha, NE | 5 de ago. de 2025 | 1 de set. de 2025 | Certificado |
| $108.056 Nível IV | Omaha, NE | 5 de ago. de 2025 | 1 de set. de 2025 | Certificado |
| $96.699 Nível III | Omaha, NE | 5 de mar. de 2025 | 23 de jun. de 2025 | Certificado |
| $108.805 Nível III | Omaha, NE | 18 de out. de 2024 | 14 de mar. de 2025 | Certificado |
| $99.674 Nível III | Omaha, NE | 1 de out. de 2024 | 10 de out. de 2024 | Certificado |
| $94.462 Nível III | Omaha, NE | 5 de jun. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $115.000 Nível III | Omaha, NE | 16 de jun. de 2023 | 3 de jul. de 2023 | Certificado |
| $97.077 Nível III | Omaha, NE | 12 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $110.000 Nível III | Omaha, NE | 5 de abr. de 2023 | 1 de mai. de 2023 | Certificado |
| $110.000 Nível III | Omaha, NE | 23 de dez. de 2022 | 16 de jan. de 2023 | Certificado |
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- Lead Software Engineer Distributed Systems$139.973
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).