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Automation Test Engineer: Salários H-1B
240 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Automation Test Engineer. Salário base mediano oferecido $90.000; metade central $80.044–$100.000.
Solicitações (LCAs)240
Salário mediano oferecido$90.000
Faixa intermediária de salários$80.044–$100.000
Percentil 10–90$74.381–$110.216
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Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|
| Physicians Mutual Insurance Company | 12 | $108.430 |
| ICloud Technologies Corp. | 7 | $97.100 |
| KGATE Technologies Inc | 6 | $78.447 |
| Wafts Solutions, Inc. | 5 | $105.999 |
| E-Giants Technologies LLC | 5 | $81.890 |
| Techie Associates LLC | 5 | $98.000 |
| Inteliroute Technologies LLC | 4 | $79.269 |
| Nam Technologies Inc. | 4 | $85.450 |
| Atos Syntel Inc | 4 | $85.843 |
| Pro IT, Inc. | 4 | $100.492 |
| TuniraSoft, LLC | 4 | $106.454 |
| Eagle Harbor Solutions, LLC | 4 | $120.000 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 4 | $55.241 |
| MiniSoft Technologies LLC | 3 | $78.978 |
| Jonas Fitness, Inc. | 3 | $78.125 |
| Agreeya Solutions, Inc. | 3 | $130.000 |
| BI Labs, Inc. | 3 | $102.120 |
| Suv Solutions Inc | 3 | $70.000 |
| RiVi Consulting Group, LLC | 3 | $76.430 |
| Infocons Inc | 3 | $85.000 |
| AgencyBloc, LLC | 3 | $116.388 |
| Intelix Systems LLC | 3 | $94.058 |
| IT Resources, Inc. | 3 | $77.376 |
| Datanormus LLC | 3 | $94.700 |
| MOURI Tech, LLC | 3 | $92.000 |
| ERP Analysts, Inc. | 2 | $79.000 |
| Caremark LLC | 2 | $132.500 |
| Kastech Solutions LLC | 2 | $93.000 |
| Neoitek Systems Inc. | 2 | $95.108 |
| Dizer Corp | 2 | $87.190 |
| Maxary LLC | 2 | $81.910 |
| XL Softek Inc. | 2 | $84.655 |
| Digicloud LLC | 2 | $75.000 |
| Srmtek LLC | 2 | $83.050 |
| Aartiyya LLC | 2 | $74.381 |
| Nityosoft Incorporated | 2 | $87.776 |
| Refyn Data LLC | 2 | $90.400 |
| WissenIT INC | 2 | $83.678 |
| ADPMN, Inc. | 2 | $88.213 |
| IT Minds, LLC | 2 | $86.612 |
| Amensys Inc | 2 | $84.200 |
| Intellectt, Inc. | 2 | $87.516 |
| Unicorn Technologies,llc | 2 | $86.500 |
| Logic Planet, Inc. | 2 | $91.000 |
| Compunnel Software Group, Inc | 2 | $104.500 |
| Valarcorp Inc | 2 | $102.336 |
| Motorola Solutions, Inc. | 2 | $79.955 |
| VS Tech Inc | 2 | $90.000 |
| Forthright Soft Inc. | 2 | $80.840 |
| Beacon Hill Solutions Group LLC | 2 | $107.120 |
| Tek Yantra Inc | 2 | $112.000 |
| Leaf LLC | 2 | $67.969 |
| Horizon IT Inc | 2 | $89.710 |
| Mindex Technologies, Inc. | 1 | $85.613 |
| ITvorks Inc | 1 | $97.100 |
| Tekcel Consulting, Inc. | 1 | $97.100 |
| Ideate Technologies, LLC. | 1 | $95.680 |
| Resource Integrators, LLC | 1 | $95.000 |
| Genisys Technologies, Inc. | 1 | $85.000 |
| Infogen Software Solutions Inc | 1 | $67.392 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|
| Nível I (entrada) | $79.269 |
| Nível II (qualificado) | $87.750 |
| Nível III (experiente) | $107.661 |
| Nível IV (plenamente competente) | $114.358 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|
| FY2023 | 79 | $86.700 |
| FY2024 | 49 | $86.923 |
| FY2025 | 64 | $90.500 |
| FY2026 | 40 | $93.205 |
Cidades
- Omaha, NE13
- Alpharetta, GA12
- Irving, TX11
- Plano, TX7
- Washington, DC6
- Dublin, OH5
- Nashville, TN5
- Houston, TX5
- Cumming, GA5
- Dallas, TX5
- Lake Mary, FL5
- New York, NY4
- Frisco, TX4
- McKinney, TX4
- San Diego, CA4
- Alameda, CA3
- Louisville, KY3
- Fort Worth, TX3
- St. Petersburg, FL3
- Henrietta, NY3
- Malvern, PA3
- Pleasanton, CA3
- Richmond, VA3
- Boston, MA3
- Herndon, VA3
- Bothell, WA3
- Charlotte, NC3
- Clayton, MO3
- Tampa, FL2
- Cedar Park, TX2
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).